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Technischer standortleiter i instandhaltung (m/w/d)

Sankt Johann im Pongau
Boyden Global Executive Search GmbH
Instandhaltung
Inserat online seit: 3 April
Beschreibung

Für unseren holzverarbeitenden Produktionsstandort im Bezirk Vöcklabruck suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Gesamtverantwortung für sämtliche technische Bereiche übernimmt. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung und zum Erfolg der Werke (Sägewerk, Pelletswerk, Biomassekraftwerke) bei.
Wir suchen den Technischer Standortleiter I Instandhaltung (m/w/d).

Strategische und operative Leitung der technischen Betriebsführung für alle Werke am Standort Führung und Weiterentwicklung der Abteilungsleiter in den Bereichen Mechanik, Elektrik/SPS, Infrastruktur/Facility Management sowie technischer Einkauf
Sicherstellung höchster Anlagenverfügbarkeit, technischer Stabilität und wirtschaftlicher Ressourcennutzung
Steuerung und Priorisierung von Investitions-, Umbau- und Optimierungsprojekten
Weiterentwicklung der technischen Organisation, Strukturen und Prozesse
Koordination aller technischen Schnittstellen zu Produktion, Qualität, Arbeitssicherheit, Energie/Umwelt und Geschäftsführung
Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Brandschutz, Qualitätssicherung, Unfallverhütung, Energieverwendung und Umweltschutz

Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung eines industriellen Produktionsstandortes (idealerweise in der Holzindustrie, Energie- oder Prozessindustrie)
Fundiertes technisches Verständnis komplexer Produktionsanlagen sowie Erfahrung in Instandhaltung, Automatisierung und Investitionsprojekten
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz, insbesondere im Umgang mit Abteilungsleitern und interdisziplinären Teams
Fähigkeit, technische, kaufmännische und organisatorische Anforderungen zu verbinden
Strategischer Weitblick kombiniert mit einer pragmatischen, umsetzungsorientierten Arbeitsweise

Persönliche Stärken:
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
Konfliktfestigkeit, Klarheit und Kommunikationsstärke
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Belastbarkeit und Souveränität im Umgang mit dynamischen Produktionsumgebungen

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