Koordinatoren/innen für Betreuung- und Pflege (DGKP)
Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position.
Aufgaben
* Durchführen individueller Bedarfsanalysen (insbesondere bei multiplen Problemlagen)
* Festlegen von Zielen und Erstellen des individuellen Versorgungsplanes nach Durchführung der Pflege- und Sozialanamnese
* Organisation der Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
* Information und Beratung für Betroffene und Angehörige
* Erstabklärung einer Betreuungs- und Pflegesituation
* Objektivierung des Pflegebedarfs im Zuge einer Aufnahme in ein Zentrum Betreuung und Pflege
* Multiproblemfälle im Sinne des Case-Managements
* Pflegeanamnese, Pflegediagnose, Pflegeplanung und Pflegemaßnahmen im Bereich des Tageszentrums
* Enge Zusammenarbeit mit dem Tageszentrum (Aufnahmegespräche, Planung, Evaluierung)
Koordination und Steuerung:
* Koordination der angebotenen Versorgungsleistungen
* Kooperation mit den Sozialberatungsstellen, allen Leistungserbringern im sozialen Bereich und vernetzen mit den Partnern im Gesundheitsbereich
* Entscheiden auf fachlicher Ebene bei multiplen Problemlagen (z. B. Schnittstellenfragen)
* Steuern der Leistungsangebote der einzelnen Anbieterorganisationen, auch im Hinblick auf die Ressourcen
Fachlich:
* Allgemeines oder psychiatrisches Gesundheits- und Krankenpflegediplom
* Mehrjährige Berufserfahrung im mobilen, teilstationären oder stationären Bereich
* vorwiegend in der Betreuung und/oder Pflege alter Menschen
* Bereitschaft zur Weiterbildung
* gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und Outlook
Persönlich:
* Selbstständigkeit und Flexibilität
* Eigeninitiative und -verantwortung
* Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung
* Organisationsgeschick und vernetztes Denken
* Kundenorientierung (Umgang mit älteren Menschen und Angehörigen in schwierigen Lebenssituationen)
* Kommunikationsfähigkeit und Vermittlungskompetenz auf verschiedenen Ebenen
* Belastbarkeit
* Ausdauer und Geduld
* wertschätzend und empathisch
* Lenkberechtigung der Gruppe B (eigener PKW)
Angebot
* Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)
* Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen
* Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus
* KFG Versicherung
* Gesundes und vergünstigtes Essen
* Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen, gratis Parkplätze
Auswahlverfahren:
* Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:
* die österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft
* die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
* ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
* männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
* es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)
Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.
Bewerbungen sind so zeitgerecht abzugeben, dass diese bis zum spätesten Zeitpunkt der angegebenen Bewerbungsfrist schriftlich einlangen.
Bewerbungsbögen erhalten Sie hier - sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der
Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,
Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,
Kärntnerstr. 16,
3. Stock, Zimmer E 308,
4020 Linz
Bewerben Sie sich jetzt für einen sinnstiftenden Beruf in der Pflege!
Der Sozialhilfeverband ist ein Zusammenschluss der 22 Gemeinden des Bezirks für die Erfüllung sozialer Aufgaben.
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