Zur Verstärkung unseres Teams im Department für Kunst- und Kulturwissenschaften gelangt folgende Position zur Besetzung: gelangt folgende Position zur Besetzung:
Inserat Nr. SB26-0019
Senior Scientist - Postdoc (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Entwicklung, Einwerbung und Umsetzung von Forschungsprojekten im Kontext von Musik und Digital Humanities sowie den Musiksammlungen des Zentrums für Angewandte Musikforschung
Entwicklung und Umsetzung von Lehrforschungsprojekten im Kontext des Lehr- und Forschungsportfolios des Departments für Kunst- und Kulturwissenschaften
Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Bewerbungsstrategien des Zentrums für Angewandte Musikforschung
Entwicklung und Mitarbeit an Veranstaltungen des Zentrums
Mitarbeit in ausgewählten Projekten
Ihr Profil
Für die Bewerbung setzen wir folgende Qualifikationen voraus:
abgeschlossenes Hochschulstudium (Doktorat/PhD) im Bereich Musik
nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeit an Forschungsprojekten im Kontext von Musik und Digital Humanities
internationale Sichtbarkeit durch einschlägige Publikationen und Konferenzbeiträge in den Bereichen Musik, Gender, Digital Humanities und Cultural Institution Studies, mit besonde-rem Schwerpunkt auf Wiener Tanz- und Unterhaltungsmusik (u. a. zu Johann Strauss II)
sehr gute Kenntnisse (z.B. aus einem Praktikum oder Berufstätigkeit) des österreichischen und internationalen Musiklebens (u.a. im Bereich Orchester)
nachgewiesene Lehrerfahrung an Hochschulen oder Universitäten im Bereich von Musik
nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Lehrprojekten im Bereich von Musik
ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (beides mind. C1)
hohe Organisationskompetenz und schnelle Auffassungsgabe
Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
Darüber hinaus sind folgende Kriterien wünschenswert:
Erfahrung in interdisziplinären Digital Musicology Projekten (z.B. von eigenen Projekten, Praktika oder Berufserfahrung)
Ihre Perspektive
Teilzeit (5 Std./Woche), vorerst befristet bis
Mindestgehalt von EUR 5.014,30 brutto monatlich (14x) auf Vollzeitbasis, Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung
Einstufung gem. Kollektivvertrag der Universitäten §49 VwGr. B1
innovatives und modernes Arbeitsumfeld am Campus Krems
Möglichkeit zum Homeoffice sowie zum mobilen Arbeiten (im Ausmaß von max. 42% der Arbeitszeit)
umfangreiche Benefits wie z.B.: sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der eigenen Studienprogramme, umfangreiches Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie des Universitäts-Sportinstituts (USI)