Fachkraft Labor/Technik Chiffre CHEM-PHARM-15519 Beginn/Dauer: ehest möglich Organisationseinheit: Pharmazie, AB Pharmakognosie, Standort Innsbruck Beschäftigungsausmaß: 20 Stunden/Woche Ihre Aufgaben: Aufrechterhaltung eines reibungslos funktionierenden Laborbetriebes Herstellung von qualitativ hochwertigen Lösungsmitteln / Puffern / Medien, Vorbereitung von Unterlagen und Versuchen für den Übungsbetrieb Wartung von Laboranlagen, Instandhaltung von wissenschaftlichen Geräten, Überprüfung der Sicherheitseinrichtungen Unterstützung von wissenschaftl. MitarbeiterInnen in Forschungsprojekten allgemeine Verwaltung Ihr Profil: abgeschlossene Lehre als LabortechnikerIn, Lehre als Pharmazeutisch-Kaufmännische-AssistentIn oder vergleichbare Ausbildung Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, Verlässlichkeit und Genauigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität Freundliche und kompetente Zusammenarbeit mit StudentInnen, MasterandInnen, DissertantInnen, wissenschaftliche und nichtwissenschaftliche MitarbeiterInnen Bereitschaft zur Weiterbildung gute Deutschkenntnisse erwünscht Unser Angebot: Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/. Für diese Position in Verwendungsgruppe IIb ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 1.280 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung. *Stand 2025 Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 30.12.2025 unter Angabe der Chiffre CHEM-PHARM-15519 Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel "Wir sind inklusiv". So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.