Unser Kunde steht für Stahl, Technik und Innovation. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Standorten in Österreich und im Ausland sucht für seine Niederlassungen in OÖ und der Steiermark einen HR Generalisten (m/w/d). Diese Position richtet sich an erfahrene HR-Manager, die eine spannende Herausforderung in der strategischen Weiterentwicklung und operativen Umsetzung moderner HR-Prozesse suchen. Dienstort: Bez. Gmunden Führung des HR Teams an zwei Standorten Zentraler Ansprechpartner/in in der strategischen und operativen Personalarbeit an den Standorten Sparringspartner/in für Führungskräfte und Aufbau eines vertrauensvollen Miteinander auf allen Ebenen – vom Management bis zum Shopfloor – (Optimierung der internen Kommunikation) Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen, einschließlich Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalverrechnung Digitalisierung und Prozessoptimierung im Bereich HR Umsetzung und Begleitung diverser HR Projekte Verantwortung rund um das Personalsystem (Arbeitszeiterfassung, Entlohnungsmodelle, Kennzahlensysteme, Personalcontrolling) Führungskräfteberatung Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen sowie erste Führungserfahrung wünschenswert Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse Verhandlungsgeschick Kommunikationsstarke, integrative Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse und Erfahrung in deren Optimierung, sowie der Digitalisierung dieser Prozesse. Das Jahresbruttogehalt beträgt bei einem erfahrenen HR Generalisten € 80.000,– + Firmenwagen mit persönlicher Nutzung.JBTC1_AT