Die Wiener Lokalbahnen (WLB) sind ein erfolgreicher Anbieter von Verkehrsdienstleistungen im Raum Wien-Baden. Neben der traditionsreichen Badner Bahn mit jährlich über 13 Millionen Fahrgästen betreiben die WLB auch mehrere Buslinien.
Das erwartet Sie
Als Teil der Abteilung Streckenmanagement arbeiten Sie als Teamplayer mit den Kolleg*innen an der sicheren und effizienten Instandhaltung unserer Bahnstrecke. Zu Ihren Aufgaben zählt:
* Instandhaltung und Wartung: Sie führen eigenständig die notwendigen Reparaturen und Maßnahmen durch.
* Störungsbehebung: Sie wickeln die Störungsbehebung im Bereich der Schieneninfrastruktur ab.
* Fremdfirmenüberwachung: Sie beaufsichtigen und koordinieren Fremdfirmen bei deren Auftragserledigung.
* Kontrolle und Dokumentation: Bei der Ausführung von Bau- und Instandhaltungstätigkeiten übernehmen Sie auch die Kontrolle und notwendige Dokumentation.
* Nacht-, Feiertags- und Wochenendarbeit: Sie sind bereit, auch in der Nacht sowie am Wochenende und an Feiertagen Einsatz zu zeigen.
* Rufbereitschaft (Störungsdienst): Nach erfolgreicher fachlicher Einschulung übernehmen Sie unseren Störungsdienst im Rahmen der Rufbereitschaft.
Weiterbildung und Spezialisierung im Bereich der Gleisbautechnik
Nach gesammelter Erfahrung im betrieblichen und technischen Umfeld sind Sie bereit, sich weiterzuentwickeln:
* Beginnend mit der Ausbildung zur Gleisaufsicht bis hin zur vollständigen Bahnmeisterausbildung -> Sie werden befähigt, Gleisbauvorhaben von der Planung über die Umsetzung bis zur fachlichen Abnahme durchzuführen.
* Baubetriebliche Weiterbildungen befähigen Sie, eine sichere Abwicklung der Bauvorhaben umzusetzen.
* Triebfahrzeugführer*innenausbildung der Badner Bahn – sie berechtigt Sie zur Führung von Arbeitszügen während Bauvorhaben der Infrastruktur.
* uvm.
Das bringen Sie mit
* Eine abgeschlossene Ausbildung in einem mechanischen Lehrberuf (Schlosser*in oder Mechaniker*in)
* Führerschein Klasse B (eigener PKW vorteilhaft)
* Eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise, die durch handwerkliches Geschick ergänzt wird.
* Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
* Von Vorteil sind außerdem ein Führerschein Klasse C sowie Kenntnisse im Bereich der Schieneninfrastruktur
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir Ihnen
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.054,68 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
* Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsplätze und ein familiäres Umfeld als Voraussetzung für ein erfolgreiches Miteinander.
* Events und Aktivitäten: Vom Familienfest bis zur Weihnachtsfeier – auch gemeinsame Aktivitäten bringen Abwechslung ins Arbeitsleben.
* Gesundheit und Vorsorge: Von der Grippeschutzimpfung bis zu Shiatsu Massage sorgen viele Angebote, zusätzlich zum wöchentlichen Obstkorb, dafür, dass es allen gut geht.
* Jobticket: Flexible und umweltfreundliche Mobilität – Mitarbeitende erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
* Onboarding und Entwicklung: Weiterbildungs wird großgeschrieben – ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm ist dafür die professionelle Basis.
* Work-Life Balance: Von der Gleitzeit bis zum Papamonat – flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben.
* Sonstiges: Zusätzliche Pensionsvorsorge sowie Mineralwasser zur freien Entnahme
Wir freuen uns auf Sie!
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Sie haben noch Fragen?
Ich bin gerne für Sie da.
Birgit Schröfl, Personalabteilung
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
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