Einleitung
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Deine Aufgaben
1. du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale
2. Ansprechpartner (w/m/d): du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team
3. aktive Mitarbeit in den Bereichen: Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit
4. Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen
Dein Profil
5. du hast bereits Berufserfahrung im Handel oder einer ähnlichen Branche
6. du hast Interesse am Lebensmittelhandel und packst gerne mit an
7. du übernimmst gerne Verantwortung, schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer (w/m/d)
8. eigenständiges Arbeiten macht dir Spaß
9. du bist grundsätzlich einsatzbereit im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Sa)
Wir bieten
10. ansprechendes Gehalt* und täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf
11. zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
12. individuelle Einschulung mit tollem Onboarding
13. abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit spannenden Aufgaben
14. ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
15. kostenlosen Kaffee, Mitarbeiterrabatte bei 600 Anbietern und die Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
16. umfangreiches Weiterbildungsprogramm und tolle Aufstiegschancen
17. Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie
*Brutto-Monatsgehalt von € 1.390,- für 20 Stunden/Woche bzw. von € 1.662,- für 24 Stunden/Woche; auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von € 37.338,-; mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.