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Verkaufsspezialist/in für industrie-, schnelllauftoren & verladesystemen - wien

Schwechat
ASSA ABLOY Industrietore Gmbh
Inserat online seit: 5 März
Beschreibung

ASSA ABLOY Entrance Systems ist ein führender Anbieter von automatischen Türsystemen und Industrietoren. Im Zuge einer Nachfolge- und Wachstumsstrategie suchen wir zum schnellstmöglichen Eintritt einen


Verkaufsspezialist/in für Industrie-, Schnelllauftoren & Verladesystemen im Gebiet Ostösterreich (Wien & NÖ Nord/West)

Sie sind für den aktiven Verkauf von Industrietoren, Schnelllauftoren & Verladesysteme in Ihrem Verkaufsgebiet zuständig und sollten Erfahrung im technischen Vertrieb vorweisen können.


Aufgaben

* Aktiver Verkauf von Sektionaltoren, Schnelllauftoren & Verladerampen

* Proaktive Projekt- und lückenlose Angebotsverfolgung

* Betreuung der Bestandskunden (Endkunden, Generalunternehmer, Metallbauer, etc.) in der Vertriebsregion Ostösterreich

* Erarbeitung spezifischer Produkt- und Systemlösungen

* Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen sowie Akquisition neuer Kunden

* Verkauf bis zur technischen Klarstellung von Projekten, professionelle Übergabe an das Projektteam

* Laufende Markt- und Konkurrenzbeobachtung

* Strategische Aktivitäten in Ausrichtung der Team- und Konzernziele


Anforderungen

* Leidenschaft im Vertrieb mit nachweisbaren Verkaufserfolgen

* Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung

* Fundiertes technisches Grundverständnis

* Mindestens drei Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb (idealerweise in den Segmenten Industrietore bzw. Gebäudetechnik)

* Professionelles und seriöses Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten

* Gelebte Kundennähe in Verbindung mit ausgeprägter Abschluss-Stärke

* Flexibilität und Eigenständigkeit

* Solide IT-Kenntnisse, Erfahrung mit CRM-Systemen


Angebot

* Es erwartet Sie eine eigenverantwortliche Tätigkeit bei einem der Marktführer in seinem Segment mit einem Gebiet mit hohem Wachstumspotential

* Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von rd. € 70.000,- brutto budgetiert bestehend aus Fixgehalt und Provisionen (Überzahlungsbereitschaft)

* Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung, IT für Homeoffice-Ausstattung

* Einschulungsdauer 3 Monate – die Kompetenzentwicklung ist uns sehr wichtig!



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