Stellenbeschreibung
* Nach der Absolvierung einer ca. 6 monatigen Einarbeitung sind Sie für die Leitung von 12 - 15 Filialen innerhalb einer Region zuständig.
* In Ihrer Funktion tragen Sie die Personalverantwortung für 70-90 Mitarbeiter:innen inkl. Recruiting sowie deren nachhaltiger Potenzialförderung und Entwicklung.
* Ihnen obliegt die Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der Filialprozesse sowie die Verantwortung für die Erreichung der wirtschaftlichen Ziele.
* Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für die konsequente Umsetzung der Unternehmensziele und Vorgaben in den Filialen.
* Ebenso fungieren Sie als Schnittstelle zwischen den Filialen und der Zentrale.
Qualifikationen
* Sie verfügen über mind. 3 Jahre Vertriebs- und Führungserfahrung im Handel.
* Sie bringen unternehmerisches Denken, Organisationstalent sowie eine starke soziale Kompetenz und hohe Kommunikationsfähigkeit mit.
* Eine große Portion Enthusiasmus sowie eine hohe Kunden- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus.
* Reisebereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.
Zusätzliche Informationen
* Einen Dienstwagen auch zur privaten Verwendung
* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
* Bei Rayonsübernahme ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt von EUR 64.400,-.
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Gib uns mit deinem Lebenslauf Einblick in deine Berufserfahrungen und lade ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.