Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, arbeitest gerne im Team und möchtest dabei noch etwas gegen den Klimawandel tun? – Dann bist Du bei uns genau richtig!Wir suchen DICH zum sofortigen Eintritt:Mitarbeiter für IT- und Gebäudemanagement(m/w/d) | Vollzeit 38,5hStandort: HörschingWir von STIEBEL ELTRON verfolgen in der Energiediskussion eine klare Linie: Strom aus erneuerbaren Ressourcen ist die Energie der Zukunft! Täglich tragen wir mit unseren Produkten dazu bei, die CO2-Emissionen zu verringern. Außerdem setzen wir uns weltweit mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger und hocheffizienter Wärmepumpenlösungen, Warmwassertechnologien sowie Systeme zur kontrollierten Wohnraumlüftung ein.
Du administrierst und entwickelst unsere IT-Infrastruktur weiter (Microsoft-Umgebung)Du übernimmst des 1st- und 2nd Level-Support für unsere Kolleg:innenDu betreust Software, Updates, Cloud-Telefonie und Mobile DevicesDu bist für den Einkauf von Hard- und Software verantwortlichDu prüfst eingehende IT-Rechnungen und arbeitest kontinuierlich an der KostenoptimierungDu unterstützt bei der Koordination und Organisation mit externen Dienstleistern im Bereich der IT und Gebäudeverwaltung.
abgeschlossene technische IT-Ausbildung (Lehre, HTL) oder einschlägige Berufserfahrungpraktische Erfahrung im IT-Support und in der AdministrationSehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveausicherer Umgang mit Microsoft Windows, Office ProgrammenSAP-Erfahrung von Vorteileigenständige, saubere und strukturierte Arbeitsweiseschnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierter ArbeitsstilTeamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärkeausgeprägte Lernbereitschaft und Bereitschaft zur Weiterbildung
Flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe über Bürogrenzen hinweg mit einer konstruktiven Feedback-KulturEin Team, dass sich gegenseitig unterstütztAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international wachsenden UnternehmenDein Start wird durch Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kolleg:innen sichergestelltDiese Position unterliegt dem Kollektivvertrag Handel. Das Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch mit Dir je nach Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt.Folgende Benefits warten auf Dich:flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitvereinbarung Möglichkeit zum Home-OfficePluxee- und WeihnachtsgutscheineKollektivunfallversicherung (inkl. Weg von und zur Arbeit)kostenlose Parkplätze am Firmengeländekostenlose Ladestadion für E-Mobileanlassbezogene Sonderzahlungen variable Gehaltsbestandsteilefrisches Obst/Gemüse, sowie Kaffee/Tee und Getränke zur freien EntnahmeMitarbeitereventskostengünstiges (E)-Bike Leasing zur PrivatnutzungFirmenhandy und -laptopWir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum. Lass uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!
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