Ihre Leidenschaft liegt im Produktionsumfeld und Sie haben umfangreiche Erfahrung in der zerspanenden Fertigung? Als Produktionsleiterin bzw. Produktionsleiter der Zerspanung übernehmen Sie eine spannende und anspruchsvolle Führungsaufgabe.
Aufgabenbereich:
Leitung des Bereiches Zerspanung
Verantwortung für Organisation, Planung, Steuerung und Überwachung aller Produktionsprozesse
Einteilung, Personalführung und Personalentwicklung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Strategische Weiterentwicklung der Produktion, insbesondere die Optimierung aller Produktionsprozesse
Gewährleistung von effizienten und wirtschaftlichen Produktionsabläufen
Erstellung, Wartung, Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards, Arbeitsanweisungen und Unterweisungen
Sicherstellung und Einhaltung aller gesetzlichen sicherheitsrelevanten Vorschriften
Direkter Ansprechpartner für die Geschäftsführung
Anforderungen:
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, UNI)
Gutes betriebswirtschaftliches Know-How
Führungskompetenz, Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
Selbständiges Arbeiten, Engagement und Teamgeist
Mehrjährige Führungserfahrung in der produzierenden Industrie
Hohe Leistungsbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise
Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
Gute IT-Kenntnisse (MS-office, SAP von Vorteil)
* Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden Hightech-Unternehmen
* Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
* Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
* Eine intensive individuelle Einschulung
Freiwillige Sozialleistungen wie z.B. gefördertes Mittagessen (Belieferung durch das Betriebsrestaurant „Sudhaus“), ein vielfältiges Sport- und Freizeitprogramm „Anton Paar in Bewegung“.
Diese Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihrer Erfahrung und Qualifikation ab, üblicherweise bewegt es sich für die ausgeschriebene Stelle ab € 4.205,00 (brutto/Monat, ohne Überstunden).
Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.
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