Ein internationales Unternehmen in Weiz sucht eine/n engagierte/n HR-Assistenz im Recruiting (w/m/d). Die Rolle umfasst administrative Tätigkeiten wie Bewerbermanagement und Onboarding neuer Mitarbeiter. Es wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im HR-Bereich vorausgesetzt. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Das Unternehmen bietet eine Vollzeitanstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Home-Office-Möglichkeit.
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