Kenn-Nr. 11364 Landes-Immobilien GmbH Geschäftsführung Immobilienentwicklung (w/m/d) Entwickeln Sie aktiv das große Immobilien-Portfolio des Landes Oberösterreich Linz Derzeit stehen 1.549 Grundstücke mit 11,7 Mio. m² Fläche im direkten oder indirekten Eigentum des Landes Oberösterreich, wovon sich ca. 75% im Eigentum der Landes-Immobilien GmbH befinden. Es liegt im allgemeinen Interesse, diese Werte kontinuierlich zu optimieren und Wertsteigerungspotentiale zu realisieren. Deshalb wird nun die bisherige Einzel- Geschäftsführung erweitert, um die nicht betriebsnotwendigen Liegenschaften zukünftig zentral in der Landes-Immobilien GmbH durch ein „Asset Team“ zu steuern. Zusätzlich zur aktiven strategischen Immobilienentwicklung und -beschaffung wird dieses Asset Team auch Bau- und Vertragsmanagement- Leistungen für das Land Oberösterreich und dessen Tochtergesellschaften erbringen. Gemäß §§ 1 und 2 des Bundesgesetzes über Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz, BGBl. I Nr. 26/1998 idgF) wird diese Geschäftsführungsposition mit Schwerpunkt Immobilienentwicklung und mit dem Ziel eines Tätigkeitsbeginns bis spätestens August 2024 ausgeschrieben. Ihre Aufgaben: Leitung, Koordination und Abwicklung von Immobilienentwicklungsprojekten von der Entwicklung bis zur Fertigstellung. Die Projekte umfassen die Asset- Klassen Gewerbe, Wohnen inkl. Neubauten, Umbauten und Erweiterungen sowie Seegrundstücke für öffentliche Zwecke Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Entwicklungsstrategien zum Werterhalt und zur Wertsteigerung des Immobilienportfolios in Einklang mit der Immobilienstrategie des Landes Oberösterreich Laufende Analyse (Standort und Markt), Trendanalysen inklusive der Entwicklung von strategischen Empfehlungen Erwerb und Verkauf von Immobilien, insbesondere Due Diligence und Vertragsverhandlungen für Entwicklungen, Käufe und Verkäufe. Unterstützung der Zielerreichung des Landes Oberösterreich und seiner Beteiligungsunternehmen durch maßgeschneiderte Immobilienaktivitäten und Steuerung der Ressourcen Risikoanalyse und Risikomanagement Aufbau, Führung und Entwicklung eines professionellen Asset-Teams Ihr Profil: Hochschulabschluss (Uni/FH) oder vergleichbare Ausbildung, relevante Zusatzausbildungen im Immobilienbereich erwünscht Mehrjährige Führungs- und Managementtätigkeit in einem Immobilienunternehmen, bevorzugt in einem Immobilien-Entwicklungsunternehmen Fundierte Fachkenntnisse in der Immobilienentwicklung und der strategischen Portfolioentwicklung sowie am Immobilienmarkt Erfahrung bei der Dekarbonisierung und Digitalisierung Umsetzungsstarke, proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit professionellem und gewinnendem Auftreten, bestenfalls mit Oberösterreich- Bezug Fähigkeit zur nachhaltigen und konstruktiven Vernetzung sowie Verhandlungsgeschick mit Behörden und Gebietskörperschaften. Unser Angebot: Attraktive und umfassende Aufgaben in einem dem Gemeinwohl verpflichteten Sektor Maßgebliche Mitgestaltung eines neuen Geschäftsbereiches Verlässlicher Arbeitgeber in einem krisensicheren Umfeld Wir freuen uns über die Übermittlung Ihrer Bewerbung an bewerbung@trescon.at oder via unserem Karriereportal unter der Kenn-Nr. 11364 bis spätestens Sonntag, 21.04.2024. Ihre Bereitschaft, sich sehr rasch einem Auswahlverfahren zu stellen, wird vorausgesetzt. Dr. Bernhard Winkler, MBA CMC bernhard.winkler@trescon.at +43 732 738341 | Kenn-Nr. 11364 Ich freue mich über Ihre elektronische Bewerbung! Online bewerben E-Mail schreiben