Veröffentlicht am 03. November 2025
JobID: 17249
Sie sind leidenschaftlich interessiert, vermögende Privatkunden individuell zu betreuen und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen bzw. zu pflegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
Professionelle und umfassende Beratung und Betreuung von gehobenen Privatkund*innen und Firmenkunden mit Fokus auf das gehobene Veranlagungsgeschäft
Ausarbeitung von Veranlagungslösungen
Umfassende Bedarfsansprache unserer Bestandskund*innen sowie Gewinnung von Neukund*innen
und das in einem Team, wo Kundenorientierung, Flexibilität und Qualität im Mittelpunkt steht
Qualifikationen
Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung
erste Berufserfahrung im Private Banking und / oder Interesse an der Weiterentwicklung im Privatkundenbereich
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Veranlagung
Freude sowie Erfolg bei der Akquise und dem Aufbau bzw. Pflege Ihres Netzwerks
Eigeninitiative, Bereitschaft zum Mitgestalten und selbstständiges Arbeiten
soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Interesse am Wertpapiergeschäft
Unser Angebot
Sichere, attraktive sowie zukunftsorientierte Rahmenbedingungen und Benefits
Ein Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und in dem Sie Verantwortung übernehmen können
Ein sympathisches Team mit ambitionierten KollegInnen in einem wertschätzenden und kommunikativen Umfeld
Für diese Position ist gem. §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 55.000,– Euro brutto/Jahr vorgesehen. Dieses dient aber nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen sehr großen Wert auf eine marktkonforme Bezahlung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Zudem sind wir uns bewusst, dass auch Erfahrung und Qualifikation einen wesentlichen Einfluss auf die Vergütung haben. Daher werden wir gerne in einem persönlichen Gespräch über ein höheres Gehalt verhandeln, das Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung gerecht wird. Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten und Kenntnissen, die unsere Mitarbeiter mitbringen und honorieren diese entsprechend.
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