Arbeitsort: Bad Hall
Gehalt: ab EUR 3.100,-
Arbeitszeit: Vollzeit
2-Schicht
Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe
Arbeitsbeginn: ab sofort
In unserem Werkzeugbau fertigen wir hochpräzise Bauteile – dafür suchen wir einen CNC-Dreher:in mit technischem Verständnis und Qualitätsbewusstsein!
* Selbstständiges Einrichten, Rüsten und Bedienen von CNC-Drehmaschinen inklusive der erforderlichen Werkzeuge und Spannmittel
* Erstellen, Anpassen und Optimieren von CNC-Programmen (Siemens, Fanuc oder Heidenhain) direkt an der Maschine
* Durchführung von Maß- und Qualitätskontrollen sowie saubere Dokumentation der Prüfergebnisse
* Unterstützung bei Montage- und Verpackungstätigkeiten unter konsequenter Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und 5S-Standards
* Mitarbeit im geregelten 2-Schicht-Betrieb zur Sicherstellung eines durchgängigen, effizienten und störungsfreien Fertigungsablaufs
* Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Werkzeugbautechniker:in oder Zerspanungstechniker:in, alternativ erste praktische Erfahrung im Werkzeugbau
* Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder grundlegende Kenntnisse in der CNC-Programmierung
* Technisches Verständnis sowie Interesse an präziser Fertigung und modernen CNC-Technologien
* Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Stapler- und/oder Kranschein von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
* Mitarbeit in einem stabilen, international tätigen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive sowie laufenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Strukturierte Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen und gezielte Förderung zur fachlichen Weiterentwicklung im CNC-Bereich
* Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Standort sowie optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
* Regelmäßige Firmenevents wie Ausflüge oder Skitage zur Stärkung des Teamgeists über Abteilungs- und Standortgrenzen hinweg
* Attraktive Sozialleistungen sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei ausgewählten Partnerunternehmen
Benefits:
* Gute Erreichbarkeit
* Gratis Parkplatz
* Weiterbildung
* Firmenevents
* Kantine/ Betriebsrestaurant
* Integration ins Stammpersonal
* Unbefristetes Dienstverhältnis
* Vollzeitarbeitsplatz
Gehalt:
Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 3.100,00 brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
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