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Head of it and technology

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IT
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Leitung der IT-Abteilung

Wir suchen eine strategisch denkende, führungsstarke IT-Persönlichkeit mit exzellentem Verständnis für Applikationsarchitekturen, digitale Geschäftsprozesse und komplexe Organisationsstrukturen.

Als Leiter/in der IT-Abteilung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die IT, mit besonderem Fokus auf die Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Aplikationslandschaft. Mit einem engagierten Team machen Sie die IT zu einem echten Motor des Unternehmenserfolgs und gestalten Veränderung mit Weitsicht.

Ihre Aufgaben:

* Sie übernehmen die strategische und organisatorische Leitung der IT-Abteilung. Dazu zählen Mitarbeiterführung, Ressourcenplanung und die Kommunikation mit dem Management
* Sie verantworten IT-Projekte in den Bereichen Informationssicherheit, Aplikationen, Automatisierung und Reporting
* Sie agieren als IT-Sparringspartner für interne Stakeholder und externe Dienstleister und fördern aktiv den Wissenstransfer innerhalb des Teams
* Sie verantworten den stabilen, sicheren Betrieb einer hybriden IT-Landschaft und stellen eine hohe Verfügbarkeit sowie Systemintegrität sicher
* Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung auf und liefern fundierte Analysen und klare Empfehlungen

Ihr Profil:

* Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich mit, idealerweise in größeren, komplexen Unternehmensstrukturen (z.B. Industrie, Handel oder Bankwesen)
* Sie verfügen über ein breites Verständnis moderner IT-Architekturen, von Infrastruktur und Aplikationsmanagement bis hin zu Cloud-Lösungen, IT-Security und Schnittstellenintegration
* Sie haben Erfahrung im Auf- und Ausbau leistungsfähiger, zukunftsorientierter IT-Systeme
* Sie überzeugen durch klare Kommunikation, Führungsstärke und einen hohen Qualitätsanspruch
* Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzungskraft

Attraktive Vorteile:

* Eine gestaltende Rolle in einem dynamischen Unternehmen mit gesellschaftlichem Mehrwert
* Möglichkeit beim Aufbau eines zukunftsorientierten Unternehmens mitzuarbeiten und sich und sein Know-How einzubringen

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