Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.Voll- oder Teilzeit, DauerverwendungSie arbeiten gerne mit Kindern und Jugendlichen? Die Betreuung von PatientInnen vor und nach chirurgischen Eingriffen und Interventionen interessiert Sie? Neben der 24/7 Kinderchirurgie-Station gibt es eine Wochenklinik, eine Regelambulanz und eine 24/7 Notfallambulanz, eine pädiatrische Intensivstation sowie zwei Überwachungsstationen, davon eine mit herz-thorax-chirurgischem Schwerpunkt.AufgabenDurchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und KrankenpflegegesetzÜbernahme der Gesamtverantwortung für den PflegeprozessDelegation und Subdelegation an unterstützende PflegeberufeGewährleistung höchster Patientensicherheit durch effektives Management komplexer Pflegesituationenexzellente Patientenbeobachtung sowie Interpretation von Zeichen und SymptomenAnleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildendenqualitative Pflege in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppenethisches, evidenz- und forschungsbasiertes HandelnProfilabgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)abgeschlossene Spezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege bzw. Sonderausbildung Kinderintensiv oder die Bereitschaft, diese innerhalb von fünf Jahren zu erwerbengute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutschumfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxishohe soziale Kompetenz und TeamfähigkeitBereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und WochenenddienstenEngagement für kontinuierliche Fort- und WeiterbildungWir bieten#wirsindKUK:ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen könnenabwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeitenindividuelle Einarbeitung durch erfahrene AnsprechpersonenKarrieremöglichkeiten, die Sie nutzen könnenflexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigenIhre Vorteile:Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangebotenbetriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeitabsperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeitgünstige Verpflegung, Vitalküchefirmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung•• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und UmbautenEinstufung:Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.Besetzungstermin:ehest möglich