Für das Landesklinikum Amstetten suchen wir ab 1. Jänner 2027
eine Primarärztin bzw. einen Primararzt für Kinder- und Jugendheilkunde in Vollzeit
Das Landesklinikum Amstetten ist mit ca. 370 Betten der Schwerpunktversorger in der Gesundheitsregion Mostviertel, im schönen Voralpenland zentral gelegen mit optimaler Anbindung an die Weststrecke sowie Westautobahn.
Die Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde fungiert in der Region Mostviertel mit 26 Betten als Schwerpunktabteilung. Zusätzlich werden 4 neonatologische Betten betreut.
Das Leistungsspektrum der Abteilung umfasst die allgemein pädiatrische Versorgung mit interdisziplinärer Belegung.
In den Akut- und Spezialambulanzen wird von der Rheumatologie über Kardiologie, Nephrologie, Gastroenterologie, Neuropädiatrie + EEG, Endokrinologie bis zur Frühgeburtennachsorge das gesamte Spektrum, ausgenommen Kinderonkologie, der Kinder- und Jugendheilkunde abgedeckt.
Wir suchen für unser Team eine/n engagierte/n Primarärztin/arzt, wobei eine zusätzliche Spezialisierung in einem Teilbereich der Kinder- und Jugendheilkunde willkommen, aber nicht zwingend ist.
Ihre Aufgabenbereiche:
1. Medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde
2. Sicherstellung der umfassenden Patientenversorgung im Versorgungsbereich
3. Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Leistungsspektrums und der strukturellen und organisatorischen Abläufe innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches
4. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen im Klinikum, insbesondere der Abteilung für Frauenheilkunde & Geburtshilfe
5. Ausarbeitung von Konzepten zur Optimierung der Prozesse und/oder Qualität in der Patientenversorgung
6. Engagierte Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie kollegial-kooperative Anleitung und Förderung im Rahmen der Ärzteausbildung
Ihre Kompetenzen:
7. Abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde und umfassende Kenntnisse, mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich Kinder- und Jugendheilkunde sowie Neonatologie
8. Nachweis der Berufsberechtigung als Fachärztin bzw. Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde in Österreich, der insbesondere durch eine entsprechende Eintragung in die Österreichische Ärzteliste erbracht werden kann
9. Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz - nachweisliche Führungserfahrung von Vorteil
10. Managementausbildung für Führungskräfte mit universitärem Charakter oder Leadership-Programm der NÖ Landesgesundheitsagentur bzw. die Bereitschaft, diese/s zu absolvieren
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
11. Bewerbungsschreiben
12. Lebenslauf inkl. allfälliger Publikationsliste
13. Relevante, fachspezifische Ausbildungsnachweise (u.a. Promotionsbescheid, Facharztdiplom, Managementausbildung)
14. Management- und Führungskonzept über die Organisation der Abteilung
Wir bieten:
15. Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einem zukunftsorientierten Klinikum, als Teil eines der größten Gesundheitsdienstleister in Österreich
16. Modernste medizinische Ausstattung und innovative Behandlungskonzepte
17. Ein hochqualifiziertes und engagiertes Team
18. Ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 10.610,99 (14malig auf Basis Vollzeit) zzgl. leistungsabhängiger Komponenten. Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten.
19. Zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. Nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist laden wir Sie ein, mit dem Landessanitätsrat für Niederösterreich unter der Telefonnummer +43(0)2742/9005 12923 in Kontakt zu treten, um die Vorstellung bei der zuständigen Referentin bzw. bei dem zuständigen Referenten des Fachgutachtens des Landessanitätsrates für Niederösterreich zu initiieren. Diese Vorstellung komplettiert Ihre Bewerbung. Weiters dürfen wir Sie darauf hinweisen, dass unvollständige Unterlagen sowie eine verabsäumte Vorstellung bei der Referentin bzw. bei dem Referenten zu einer schlechteren Einstufung bzw. Nichtbeurteilung des Landessanitätsrates für Niederösterreich führen.