#HTL #Absolvent*innen #EinstiegindieTechnik Art der Anstellung Vollzeit
Bruttomonatsentgelt rd. EUR 3.200,-
Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb mit ca. 6.000 Mitarbeiter*innen sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze.
Unsere Abteilung
Customer Service sucht für das 8-köpfige " Documentation "-Team ein lernfreudige, technisch interessierte Person zur Unterstützung im Aufbau eines Wissensmanagements. Sie fordern Vielseitigkeit im Arbeitsalltag, sind neugierig und geduldig beim Verstehen unserer Sondermaschinen? Komplexe Sachverhalte können Sie nutzungsgerecht darstellen? Dann finden Sie hier eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Aufgaben:
Informationseinholung bei anderen Fachabteilungen in der Produktion und Technik
Datenerhebung und -aufnahme vor Ort in den eigenen Produktionsstätten zur Erstellung von Montageanleitungen
Einarbeitung von technischen Illustrationen in die Gesamtdokumentation und redaktionelle Umsetzung
Bewertung und zielgruppengerechte Aufbereitung von vorhandenen technischen Informationen
Anforderungsprofil:
Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in der technischen Redaktion oder abgeschlossene sprachliche Ausbildung mit technischem Verständnis
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein B ist Voraussetzung
Gute EDV-Kenntnisse (insb. Excel und Word)
Strukturierte, lösungsorientierte und genaue Arbeitsweise
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-Arbeit
Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung
Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen – neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem familiären Betriebsklima – eine Reihe an Benefits, die das Leben und Arbeiten bei Plasser&Theurer so einzigartig machen.
Weiterbildungsmöglichkeiten
zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen kostenlos und direkt am Firmengelände (Linz)
Essenszuschuss für zahlreiche kulinarische Angebote (Wien)
Lebens-/Ablebensversicherung ab 5 Jahren Firmenzugehörigkeit
Aufstiegsmöglichkeiten mit exzellenten internen Karrierechancen
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