Zentrale Waldhausen
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Ihre Aufgaben
Entgeltabrechnung (Payroll): Sie erstellen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Abrechnungskreise und sorgen für eine reibungslose sowie gesetzeskonforme Durchführung. Dabei arbeiten Sie mit modernen HR- und Payroll-Systemen (Avero, DATEV) und gewährleisten eine hohe Datenqualität.
Zeiterfassung & Zeitwirtschaft: Sie prüfen, erfassen und plausibilisieren Arbeitszeit-, Schicht- und Abwesenheitsdaten im Zeiterfassungssystem.
Personalstammdatenpflege (HR-Administration): Sie pflegen und aktualisieren Personalstammdaten in unseren HR-Systemen und stellen eine vollständige, aktuelle und revisionssichere Personalverwaltung sicher.
Melde- und Bescheinigungswesen: Sie erstellen Bescheinigungen fristgerecht und übernehmen die Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden.
Reporting & HR-Controlling: Sie erstellen Auswertungen, Statistiken und Kennzahlen rund um Payroll, Personalbestand und Zeitwirtschaft. Zudem unterstützen Sie die Abteilungsleitung bei Analysen, Monatsabschlüssen und HR-Reports.
Ihr Profil
Kaufmännische Basis: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder Steuerfachangestellte (m/w/d). Erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft oder Personaladministration sind von Vorteil.
Sorgfalt und Genauigkeit: Sie arbeiten äußerst präzise, besitzen eine hohe Zahlenaffinität und gehen verantwortungsbewusst mit sensiblen Personaldaten um.
Lösungsorientierung: Sie begegnen Herausforderungen im Payroll-Umfeld proaktiv und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung bestehender Prozesse ein.
Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren klar und zuverlässig – mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Sozialversicherungsträgern sowie internen Schnittstellen.
Teamplayer: Sie arbeiten gerne im Team und tragen mit Ihrer offenen, kooperativen Art zu einem positiven Miteinander bei.
Digitale Kompetenz: Der sichere Umgang mit digitalen Tools – insbesondere Excel – ist für Sie selbstverständlich.
Was Sie erwartet
Powerhouse der Branche: KAMPA ist seit 2023 Teil der ELK KAMPA Group – einem europäischen Marktführer mit über 1.500 Mitarbeitenden, starken Marken und dem Anspruch, die Architektur und Bauqualität von morgen zu gestalten.
Aufgaben mit Wirkung: Übernehmen Sie ein vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabenfeld, in dem Sie Ihre Expertise einbringen, Innovation mitgestalten und spürbar Einfluss auf den Unternehmenserfolg nehmen.
Premium-Benefits: Genießen Sie exklusive Vorteile – von Vergünstigungen beim Hausbau über attraktive Partnerangebote bis hin zu hochwertigen Zusatzleistungen wie VWL- und bAV-Zuschüssen sowie modernen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Exzellente Teamkultur: Arbeiten Sie in einem starken, vertrauensvollen Umfeld, in dem Professionalität, Wertschätzung und echter Teamspirit die Grundlage für gemeinsame Erfolge bilden.
Flexible Arbeitswelt: Profitieren Sie von Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten, die Ihnen eine zeitgemäße Work-Life-Balance ermöglichen.
Hochwertiges Arbeitsumfeld: Moderne digitale Tools, effiziente Prozesse, ein hervorragend angebundener Standort sowie kostenfreie Getränke schaffen optimale Rahmenbedingungen für Spitzenleistungen.
Karrierestufe
Berufseinstieg
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Personalwesen
Branchen
Baugewerbe