Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau - mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Als IT-Projektmanager (w/m/d) arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren internationalen Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen zusammen. Spezieller Fokus liegt in dieser Rolle auf IT-Security bezogenen Projekten. Weiter im Fokus ist das Idendity Management und Access Management (IDM, PAM, PIM). Unterstützt werden Sie dabei von Outsourcing-Partnern mit denen Sie gemeinsam für die sorgfältige Umsetzung der Projekte verantwortlich sind. Darüber hinaus übernehmen sie allfällige weitere IT bezogene Projekte. Verantwortungsübername in den Bereichen der begleitenden Sicherheits-Konzeption sowie der Absicherung unserer globalen Systeme durch Identity- und Access-Systeme Analyse der IST Situation und Erstellen von Lösungskonzepten sowie Projektplänen Ansprechpartner für alle Aspekte rund um die Themen der Identity- und Access-Security Überwachung und Verifizierung der Projektumsetzung zusammen mit unseren Partnern Konzeption und Visualisierung einschlägiger KPIs Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH), idealerweise mit IT-Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im IAM-Bereich (AAA generell, LDAP, SAML, IDM-Systeme, Active Directory, Office365, u. a. m.) sowie Security-Management-Prozessen (ITIL, Security Incident und Problem Management) Hohes Maß an koordinativen Fähigkeiten (erworben durch Mitarbeit in verschiedenen IT Projekten), um komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge zu erkennen Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, offen und klare Kommunikation sowie Fokus auf Teamarbeit und Freude an internationalen Projekten zu arbeiten Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsfreiräume Leistungsgerechte Entlohnung und attraktive Prämiensysteme Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Laufende Weiterbildung Freiwillige Sozialleistungen durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.