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Fachmann/n für den abteilungsleiter posten

Leoben
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Abteilungsleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Besetzung Abteilungsleiter/in in einem Lebensmittelhaus

Wir suchen eine Persönlichkeit mit Führungsqualitäten, die sich für die Verantwortung der Leitung eines Frischebereichs begeistern kann. Die Funktion ist Teil einer leistungsfähigen Teamarbeit und ermöglicht es Ihnen, Ihren Einfluss auf das Gesamtergebnis Ihres Teams zu entfalten.


Sicherstellung der Warenverfügbarkeit

* Frühmorgens: Durchführung von Bestellungen sowie Aktionen zur Sicherstellung der Warenpräsentation und korrekten Preisauszeichnung
* Mittagsschluss: Überprüfung der Frische- und Qualitätskontrolle


Teilnahme an Markttagesbetriebsanleitung

Als erfahrenes Fachpersonal sorgen Sie für ein ständiges Update der Mitarbeiter über Produkte, Markttrends und Kundenwünsche.


Aus- und Weiterbildung des Teams

Ihre Vielseitigkeit in Ausbildungsangeboten für Ihre Mannschaft wird sich positiv auswirken.


Kundenorientierung und Service

Die Erreichung Ihrer Ziele basiert auf dem Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu unseren Kunden und Ihrem Engagement im Kundendienst.


Erfolgsauflagen

Um Ihre Zielsetzungen zu erreichen, sind Sie mit Entscheidungshilfen und strategischen Lösungen ausgestattet, die Ihnen bei Problemen helfen werden.

Für diese anspruchsvolle Position sehen wir eine persönliche Bezahlung ab ca. 2303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) vor. In einem persönlichen Gespräch stellen wir sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.


Zugehörige Voraussetzungen:

* Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
* Erste Führungserfahrung von Vorteil
* Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
* Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
* Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
* Wirtschaftliche Denkweise
* Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion


Vorteile:

* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
* Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

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