IT Chief Product Owner (m/w/x) - HR Solutions
Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an.
Unterstützt von 3 Produktteams leiten Sie die IT-Produktfamilie HR Solutions mit dem Ziel, unseren operativen Geschäftseinheiten eine modulare, effiziente Anwendungslandschaft bereitzustellen, die sich nahtlos an Digital First HR-Prozesse und HR-Workflows in Filiale, Lager und Zentrale anpasst.
Stellenbeschreibung
Verantwortlich für die strategische Ausrichtung der Produktfamilie „HR Solutions“.
Enge Zusammenarbeit mit der HR-Organisation
Beaufsichtigung von Produktteams, Produktinhabern und technischen Experten
Entwicklung und Konsolidierung der Roadmap in Zusammenarbeit mit Product Ownern und in Absprache mit relevanten Stakeholdern
Steuerung der Ausführung der Roadmap für Technologielösungen für alle Plattformen und Dienste innerhalb der HR-IT-Landschaft
Strukturierung des Portfolios und Steuerung der Ressourcen in der Produktfamilie
Erstellung klarer Aufträge, Vereinbarung gemeinsamer Ziele und Priorisierungen mit dem Business
Unterstützung und Förderung der Product Owner
Nachhaltige und zukunftsorientierte Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen
Qualifikationen
Spezifisches Wissen über HR-Solutions, HR-Fähigkeiten, HR-Prozesse und HR-Tools im Einzelhandel
5-7 Jahre Führungserfahrung (Erfahrung in Führung von Führungskräften von Präferenz)
Tiefgreifendes Wissen über HR-Administration und Lohnabrechnungsfunktionen und -Prozesse, Bewerber- und Onboarding-Plattformen sowie Methoden und Plattformen zur Mitarbeiterbindung, stark begleitet und unterstützt durch HR BI & Analytics
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik etc.) oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrung in der Leitung von Unternehmens- und Teamentwicklung mit wirtschaftlichem, nachhaltigem Mehrwert
Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch Englisch
Unternehmerisches Denken und ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, Kooperation und Selbststeuerung zu fördern
Zusätzliche Informationen
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung)
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Gute Erreichbarkeit und Parkplätze vor Ort
Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab 85.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Informationstechnologie
Vollzeit
Am Europlatz 2
1120 Wien