Voraussichtlich ab 01.08.2026 - Unbefristet / Dauerhaft Anstellungsart: Vollzeit
Im Kulm Hotel St. Moritz ist das Housekeeping das Herzstück unseres Hauses. Als Housekeeping Director sind Sie der strategische Kopf hinter dieser anspruchsvollen Aaufgabe. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an den EAM Rooms Division und tragen die Verantwortung für das Housekeeping (ca. Abteilungsleitung & Vision: Sie steuern die gesamte Rooms-Ästhetik und stellen sicher, dass die Forbes und LQA, sowie unsere internen Qualitätsvorgaben nicht nur erreicht, sondern als Benchmark gelebt werden.
Führung des Managements: Sie führen und coachen den Housekeeping Manager sowie die Laundry Managerin, welche den operativen Tagesbetrieb leiten. Personal-Infrastruktur & Residenz-Management: Sie tragen die übergeordnete Verantwortung für die Verwaltung und Qualitätsstandards der verschiedenen Personalhäuser sowie -zimmer. Financial Management: Sie verantworten das Budget der Abteilung, überwachen die Lohnkosten (P&L), koordinieren den Wareneinkauf und planen Investitionen für Renovierungen oder Neuanschaffungen.
Schnittstellen-Management: Sie arbeiten eng mit der Technik (Unterhalt), der Lingerie und dem Front Office zusammen, um einen reibungslosen Ablauf der Guest Journey zu garantieren.
Nachhaltigkeit & Innovation: Sie implementieren ökologisch nachhaltige Reinigungskonzepte und treiben die Digitalisierung von Arbeitsabläufen im Housekeeping voran.
Talent Development: Sie sind verantwortlich für die langfristige Personalplanung, das Recruiting von Schlüsselpositionen und die Förderung von Talenten innerhalb Ihres grossen, internationalen Teams.
Sie sind eine gestandene Persönlichkeit, die bereits bewiesen hat, dass sie grosse Teams in der Luxushotellerie erfolgreich und effizient führen kann.
Erfahrung: Sie blicken auf eine langjährige Karriere im Housekeeping der 5-Sterne-Hotellerie zurück und haben bereits erfolgreich in einer leitenden Funktion (z.B. als Executive Housekeeper oder Director) in Häusern vergleichbarer Grösse gearbeitet.
Leadership-Skills: Sie sind ein Leader, der durch Fachkompetenz und menschliche Stärke überzeugt. Training: Sie verstehen es, Ihr Team konstant weiterzuentwickeln
Digitale Affinität: sicherer Umgang mit PC und gängiger Software
Sprachkompetenz: Deutsch und Englisch beherrschen Sie fliessend. Da ein Grossteil unseres Teams italienisch- oder portugiesischsprachig ist, sind Italienischkenntnisse ein entscheidender Vorteil für Ihre tägliche Arbeit.
Wertschätzung: Ein Umfeld, das Ihre Erfahrung im People Management schätzt und Ihnen den Raum gibt, moderne Leadership-Ansätze auf Weltklasse-Niveau zu etablieren.