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Trainer*in reinigungstechnik (m/w/d)

Sankt Pölten
Markas
Trainer
€ 42.000 pro Jahr
Inserat online seit: 1 Juni
Beschreibung

St. Pölten

Firmenbeschreibung Markas ist ein familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen, das in den Bereichen Reinigung, Gemeinschaftsverpflegung, Logistik, Housekeeping und individuellen Dienstleistungen tätig ist.
Zur Verstärkung unseres Teams in St. Pölten suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine*n
Trainer*in Reinigungstechnik (m/w/d)
Stellenbeschreibung • Wissensvermittlung im Bereich Reinigungstechnik an unternehmensinterne Mitarbeiter*innen aus 70 verschiedenen Nationen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Schulungen
• Feststellung und individuelle Förderung von Mitarbeiter*innenkompetenz
• Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen und Ausarbeitung neuer Ideen
• Begleitung des Qualitätsmanagements
Unsere Erwartungen • Abgeschlossene Ausbildung als Reinigungstechniker*in oder Trainer*in
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie interkulturelles Verständnis
• Fähigkeit zur verständlichen und zielgruppengerechten Vermittlung von Themen durch klare Kommunikation
• Praxisorientiertes, lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie gute Organisationsfähigkeit
• Bereitschaft zur österreichweiten Reisetätigkeit im Rahmen von Schulungsbetreuung
Unser Angebot • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home-Office
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und krisensicheren Dienstleistungsunternehmen
• Werte-orientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur
• Wir bieten ein Mindestgehalt von EUR 3.000,-- brutto/Monat, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich, sowie eine Einstufung in ein leistungsorientiertes Prämiensystem
• Darüber hinaus bietet Markas weitere Sozialleistungen, Benefits uvm.
• Nach Absprache stellen wir gerne ein Dienstfahrzeug mit Privatnutzung, ein Klimaticket oder ein Poolauto zur Verfügung
Starten Sie Ihre Karriere bei uns!
Auf Ihre Bewerbung freut sich
Denise Schnopfhagen
Recruiting
Markas verpflichtet sich seinen Bewerber*innen gegenüber zur Chancengerechtigkeit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz zu schätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild unserer Gesellschaft in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Wir heißen alle Bewerber*innen, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!

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