Wir suchen einen erfahrenen Head of Spare Parts, der unsere Ersatzteilstrategie weiterentwickelt und optimiert.Aufgaben und VerantwortlichkeitenOperative und strategische Leitung des globalen Ersatzteilmanagements sowie ErgebnisverantwortungEntwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung und Weiterentwicklung des ErsatzteilmanagementsOptimierung der Lagerhaltung und Bestandsplanung um Kosten zu reduzieren und die Verfügbarkeit von Ersatzteilen sicherzustellenWeiterentwicklung und Digitalisierung der Ersatzteilidentifikation und BestellabwicklungEntwicklung und Umsetzung von Strategien für den proaktiven ErsatzteilverkaufSicherstellung von einem marktkonformen Pricing für ErsatzteileIdentifizierung von Optimierungspotenzialen im gesamten Ersatzteilprozess von der Beschaffung bis zur AuslieferungAuswertung und Analyse von Daten zur Ersatzteilbeschaffung und -nutzungAnsprechpartner für Kunden bei Fragen zu ErsatzteilenVoraussetzungenAbgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation erforderlichEinschlägige Berufserfahrung unbedingt notwendigErfahrung in der Führung und Motivation eines TeamsOrganisationsfähigkeit und VerhandlungsgeschickAusgezeichnete KommunikationsfähigkeitenOffenheit für neue TechnologienReisebereitschaft bis zu 10%Unsere AngeboteInternationales Arbeitsumfeld mit flexiblen ArbeitszeitenHome-Office MöglichkeitAttraktive Möglichkeiten für eine WeiterentwicklungBetriebskantine mit FrischkücheZuschuss zum MittagessenFamiliäres BetriebsklimaRaum für neue IdeenParkmöglichkeiten vor dem FirmengebäudeBetriebsarztVertrauenswürdige Unternehmen bieten Rabatte anMitarbeiter-events wie Skitag Grillfest WeihnachtsfeierDas Bruttojahresgehalt ist abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung.