Ihre Aufgabenschwerpunkte
* Strategische Verbandsführung: Sie entwickeln Visionen zur Zukunftsfähigkeit des Verbands, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Auf- und Ausbau von Merchandising sowie von Kooperationen mit Sponsoren (Management und Akquise), sowie der Ausrichtung von Veranstaltungen.
* Schnittstellenmanagement: Sie agieren als zentrales Bindeglied zwischen dem ehrenamtlichen Präsidium, dem Vorstand, den hauptamtlichen ehrenamtlichen Mitgliedsorganisationen (Landesverbände und Vereine).
* Koordination, Überwachung und Leitung des gesamten Bürobetriebes im Generalsekretariat nach optimalen wirtschaftlichen arbeitstechnischen Möglichkeiten sowie Führung der Mitarbeiter*innen des Generalsekretariats.
* Networking: Aktives Netzwerken mit unseren Stakeholdern (Fördergeber/Sportpolitik) und der Wirtschaft (Partner und Sponsoren) und Ausbau des eigenen Netzwerks.
* Finanz- und Haushaltsplanung: Sie tragen die Hauptverantwortung für die Aufstellung und Überwachung des Verbandshaushalts sowie für die Akquise von Fördermitteln und Sponsorengeldern.
* Interessenvertretung: Gemeinsam mit Mitgliedern des Vorstandes, Repräsentation des Verbands gegenüber Ministerien, der Bundes‑Sport‑GmbH sowie internationalen Dachverbänden (FIG, European Gymnastics).
* Qualitätsmanagement & Werte: Sicherstellung der Umsetzung von Good‑Governance‑Standards sowie der Kinderschutz‑ und Anti‑Doping‑Richtlinien im gesamten Verband.
Ihr Profil
* Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sportmanagement, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften oder eine ähnliche Qualifikation.
* Erfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Funktion eines Unternehmens, einer Sportinstitution oder eines Verbandes (internationale Erfahrung von Vorteil). Erfahrung in Non‑Profit‑Organisationen von Vorteil. Relevantes Netzwerk von Vorteil.
* Fachwissen: Betriebswirtschaftliche und grundlegende juristische Kenntnisse, sowie fundiertes Wissen über das österreichische Sportsystem, die Sportförderung sowie Anti‑Doping‑Regularien. Ausgezeichnete Englischkenntnisse.
* Persönlichkeit: Hohe Sozial‑ und Führungskompetenz, sehr gute rhetorische Fähigkeiten, diplomatisches Verhandlungsgeschick, Fähigkeit zur Moderation unterschiedlicher Interessen u. a. zwischen Leistungs- und Breitensport.
* Einsatzbereitschaft: Sportaffinität sowie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden (Wettkämpfe, Tagungen). Wille zu hoher Reisetätigkeit.
* Integrität: Ein einwandfreies Leumundszeugnis (Strafregisterbescheinigung Kinder‑ und Jugendfürsorge) ist aufgrund unserer strengen Kinderschutz‑Richtlinien zwingend erforderlich.
Was wir bieten
* Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem der bedeutendsten Sportverbände Österreichs.
* Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld an der Schnittstelle zwischen Sport, Politik und Wirtschaft.
* Die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung des Turnsports in Österreich maßgeblich mitzugestalten.
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum Homeoffice.
* Klimaticket, Weiterbildungschancen.
* Teilnahme an internationalen Großveranstaltungen.
* Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.
Wir bieten ein attraktives Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass für diese Position ein Mindestentgelt von ab brutto € 75.000 pro Jahr (auf Basis Vollzeit) gilt. Eine Überzahlung ist je nach individueller Qualifikation und Erfahrung ausdrücklich gegeben.
Für die Bewerbung senden Sie bitte Ihre Unterlagen im PDF‑Format an jobs@turnsport.at.
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