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Feinkost abteilungsleiter

Kaprun
Tti Personaldienstleistung
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 12 Dezember
Beschreibung

Kaprun, Salzburg

ab EUR 2.772,00

Vollzeit

Keine Schichtarbeit

Handel

ab sofort

Sie lieben frische Lebensmittel und haben Erfahrung im Verkauf? Übernehmen Sie Verantwortung als Abteilungsleiter (m/w/d) Feinkost und führen Sie unser Team mit Fachwissen und Engagement


Wir bieten:


5-Tage-Woche

Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem familiär geführten Unternehmen

Individuelle Einschulung in die Arbeitsabläufe für einen optimalen Start

Einen sicheren Arbeitsplatz

Eine Jahresstelle

Geregelte Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Ein attraktives Gehalt, abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation

Kaprun verfügt über eine sehr gute Anbindung im öffentlichen Verkehrsnetz

Mitarbeiter- Sofortrabbatte

- Gutscheine


Deine Aufgaben:


Leitung der Frischebereiche Feinkost und Fleisch

Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung von Mitarbeiter und Lehrlinge

Aktive und freundliche Kundenberatung inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement

Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und korrekten Preisauszeichnung

Durchführung von Bestellungen

Aktiver Verkauf sowie Cross-Selling des gesamten Warensortiments

- Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen
Vorgaben sowie Sicherstellung der HACCP-Bestimmungen

- Einhaltung der Arbeitstechniken im Rahmen von Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz


Dein Profil:


Abgeschlossene Schulbildung, idealerweise Lehre im Lebensmitteleinzelhandel

Mehrjährige Berufserfahrung im Handel

Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für Qualität und Frische

Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil

Hohe Beratungskompetenz und Freundlichkeit

Freude im Umgang mit Menschen

Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen)

Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Belastbarkeit und teamorientiertes Arbeiten

- Wirtschaftliche Denkweise

Helga Marcher

Recruiterin


Die Benefits:


Gute Erreichbarkeit

Gratis Parkplatz

Weiterbildung

Firmenevents

Mitarbeiterrabatte

Integration ins

Stammpersonal

Unbefristetes

Dienstverhältnis

Einschulung

Unterstützung während

des gesamten Bewerbungsprozesses


Gehalt


Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.772,00 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

TTI AUSTRIA

Hinter jedem Erfolg steckt ein Talent.

Wir verstehen, dass es schwierig sein kann, den perfekten Job zu finden, aber genau das ist unser Ziel: Einen Arbeitsplatz zu finden, der genau den Vorstellungen, Bedürfnissen und Wünschen unserer Bewerber*innen entspricht und sie auf ihren Karriereweg zu begleiten.

Mit nur einer Bewerbung bekommt man bei uns Zugang zu zahlreichen Jobangeboten in verschiedenen Branchen und Bereichen. und Traumjob finden Wir freuen uns auf ein Kennenlernen

Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung

Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung

Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen

Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten

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