Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme her, die auf der ganzen Welt in Möbeln verbaut werden. Wusstest du, dass wir seit mehr als 50 Jahren erfolgreich Lehrlinge ausbilden und auf das Erfolgsmodell der dualen Lehrlingsausbildung setzen. Wir bieten auf diesem Weg vielen jungen Menschen berufliche Perspektiven im Unternehmen!
DU
verantwortest und organisierst deinen Ausbildungsbereich
hast die direkte Führungsverantwortung für die Ausbilderinnen und Ausbilder
arbeitest aktiv im Ausbildungsalltag mit
fungierst als Schnittstelle zu unseren Kunden und Partnern
bist Sparringspartner in der Führung und in der Entwicklung unserer Lehrlinge WIR
suchen eine kommunikative Persönlichkeit, die das Gemeinsame in den Vordergrund stellt
erwarten uns Leidenschaft und viel Verständnis in der Arbeit, Begleitung und Ausbildung unserer Lehrlinge
setzen Methoden- und Organisationskompetenz in Ausbildungsthemen und Arbeitsprozessen voraus
legen Wert auf Führungskräfte, die selbstverantwortliches Arbeiten in der Ausbildung fördern und fordern
suchen Führungskräfte, die eine wohlwollende Grundhaltung in der Zusammenarbeit mit Menschen haben WORK ORANGE
bedeutet für uns gute und offene Zusammenarbeit – wir sind alle per Du
meint voneinander zu lernen – wir profitieren von Erfahrungen genauso wie von frischen neuen Ideen
meint gemeinsam voranzukommen – learning on the job ist für uns besonders wichtig, Weiterbildungsmaßnahmen werden auf deinen persönlichen Bedarf abgestimmt steht für spannende Aufgaben, die deinen Fähigkeiten entsprechen und dich motivieren Werk 2Industriestrasse 16973 HÖCHSTKeine passende Stelle gefunden? Bewirb dich initiativ!Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du hierGesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.Group Leader in machine engineering (f/m/x)
The family-owned company Blum manufactures flap, hinge, pull-out, and pocket systems that are installed in furniture all over the world. Did you know that we have been successfully training apprentices for more than 50 years and rely on the successful model of dual apprenticeship? Through this approach, we offer many young people professional perspectives within the company!
YOU
are responsible for and organize your training area
have direct leadership responsibility for the trainers
actively participate in the daily training routine
act as an interface to our customers and partners
are a sparring partner in the leadership and development of our apprentices WE
are looking for a communicative personality who puts the common in the foreground
expect passion and a lot of understanding in the work, support and training of our apprentices
require methodological and organizational competence in training topics and work processes
value leaders who promote and demand self-responsible work in training
are looking for leaders who have a benevolent basic attitude in working with people WORK ORANGE
means good and open cooperation for us - we are all on a first-name basis
means learning from each other - we benefit from experiences as well as from fresh new ideas
means progressing together - learning on the job is particularly important to us, further training measures are tailored to your personal needs
stands for exciting tasks that match your abilities and motivate you Werk 2Industriestrasse 16973 HÖCHSTYou can find more information about WORK ORANGE here Legally mandatory notice: The actual salary is above the metal industry collective agreement (Metaller-KV) and is based on professional qualifications and experience as well as the Vorarlberg labor market.