Professional area: Research & Development
Contract type: Permanent
Professional level: Graduates
EHS & Quality Specialist (m/f/d)
Werde Teil unseres Ökolab EHS&QM Teams und trage zur Erreichung einer nachhaltigen Compliance der internen EHS- & QM- Systeme gemäß ISO 14001, ISO 45001, ISO 17025 und GLP bei.
Stelle:
Als EHS & Quality Specialist (m/w/d) wirst du:
* interne Dokumente (wie beispielsweise Standard Operating Procedures und Verfahrensanweisungen) im Hinblick auf die Erfordernisse nach ISO 17025, ISO 14001, ISO 45001 und GLP formal evaluieren
* genaue Aufzeichnungen über EHS- und QM Aktivitäten führen, die erforderlichen Berichte und Dokumentationen vorbereiten und einreichen sowie Daten analysieren, um Trends und Verbesserungsbereiche zu identifizieren
* unsere physischen und elektronischen Ablagen und Archive im EHS & QM Bereich führen
Innerhalb von 6 Monaten wirst du:
* definierte IMS-Projekte als Teil des EHS- und QM-Teams unterstützen, eigene Ideen einbringen und aktiv zur Erreichung der vorgegebenen EHS- und QM-Ziele beitragen
Anforderungen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung auf Matura-Niveau
* Mehrjährige Berufserfahrung in einem Laborumfeld
* Mehrjährige Berufserfahrung mit Managementsystemen (z.B. ISO 17025, ISO 14001, ISO 45001, GxP) von Vorteil
* Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Strukturierte, termingerechte und akkurate Arbeitsweise
* Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Was dich erwartet:
* Attraktive, flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit modernster Laborausstattung in Wiener Toplage
* Optionen für klimafreundliches Pendeln (Wiener Linien Jahreskarte, Zuschuss Klimaticket oder Jobrad) bzw. günstige Firmenparkplätze
* Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
* Ein jährliches Bruttogehalt von mindestens €57.000,-- (Vollzeit, 38 Stunden/Woche), wenn die oben genannten Anforderungen für diese Position erfüllt sind, mit der Möglichkeit einer Überzahlung basierend auf Qualifikationen und Erfahrung
Nächste Schritte:
Wenn du dich beworben und die erste Auswahlrunde erfolgreich durchlaufen hast, erwarten dich innerhalb von 1-3 Wochen nach Bewerbungsschluss die folgenden Schritte: Telefonisches Vorgespräch mit Talent Advisor > Assessment-Tests > Vorstellungsgespräche > Angebot. Nach jedem Schritt wird eine Entscheidung über das Weiterkommen getroffen und die Schritte können je nach Art der Stelle variieren.
Bei JTI bemühen wir uns, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, heißen wir Bewerbende aus allen Bereichen willkommen. Wir sind bestrebt, allen Bewerbenden dieselben Voraussetzungen zu ermöglichen. Wenn du also besondere Vorkehrungen benötigst, teile dies bitte dem Talent Advisor während des Auswahlverfahrens mit.
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