1. In den ersten 3 – 6 Monaten bilden wir dich zu einer:m kompetenten Mitarbeiter:in aus. Du arbeitest aktiv mit und lernst dabei die Prozesse und unser Sortiment kennen.
Nach 6 – 12 Monaten wirst du zum Team Leader weiterentwickelt. In deiner Rolle als TL bist du verantwortlich für operative Abläufe und Ansprechperson für dein Team. In einem Zeitraum von weiteren 12 – 24 Monaten erhältst du die Ausbildung für deinen nächsten Schritt zum/zur Manager:in. Die Dauer des Traineeprogramms kann variieren und ist abhängig vom Fortschritt deiner Entwicklung.
Als Manager:in bist du für einen definierten Gastrobereich (Restaurant oder Bistro/Schwedenshop) im IKEA Einrichtungshaus verantwortlich und führst ein Team von Mitarbeiter:innen.
Durch die richtige Analyse und Verkaufssteuerung trägst du wesentlich zum Unternehmenserfolg bei und stellst sicher, dass sich deine Abteilung immer in Bestform präsentiert.
Du bist ein Vorbild für deine Kolleg:innen und packst gerne mit an.
Du kümmerst dich um die Entwicklung deines Teams und sorgst dafür, dass Kund:innen in deiner Abteilung jederzeit auf kompetente Mitarbeiter:innen treffen.
Individueller Ausbildungs- und Entwicklungsplan mit regelmäßigen Follow Up Gesprächen
Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
Unbegrenzte Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
15% Einkaufsrabatt
Günstiges Mitarbeiter:innenrestaurant
Kostenlose interne und externe Mental Health Unterstützung
Gemeinsame Feste und Aktivitäten
SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) € 2.700,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird in Teilzeit mit 30 Wochenstunden b