GWH-Installateur (m/w/x)
Für ein etabliertes Industrieunternehmen im Bereich Metallverarbeitung wird ab sofort ein/e GWH-Installateur/in (m/w/x) zur technischen Unterstützung gesucht.
Tätigkeitsbereich:
1. Rohrleitungssysteme für Gas-, Wasser-, Druckluft- und Heizungsanlagen werden gewartet, instand gesetzt und erweitert.
2. Industrieanlagen werden durch fachgerechtes Verlegen und Montieren von Rohrleitungen unterstützt.
3. Verschiedene Verbindungstechniken, wie Schweißen oder Kunststoffverschweißung, kommen zur Anwendung.
4. Komponenten und Baugruppen werden montiert und auf ihre Dichtigkeit geprüft.
5. Kontroll- und Prüfarbeiten nach technischen und rechtlichen Vorgaben werden regelmäßig durchgeführt.
6. Reparaturmaßnahmen werden dokumentiert und mit anderen Abteilungen abgestimmt.
Fachliche Anforderungen:
7. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gas-Wasser-Heizung (z. B. GWH-Installateur/in) wird vorausgesetzt.
8. Die Durchführung verschiedener Schweißtechniken (WIG- und Autogenschweißverfahren) wird vorausgesetzt; ein gültiges WIG-Schweißzeugnis ist von Vorteil.
9. Erfahrungen im industriellen Umfeld sind von Vorteil.
10. Der sichere Umgang mit technischen Zeichnungen und Plänen wird erwartet.
11. Grundkenntnisse in MS Office sowie gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) sind erforderlich.
Persönliche Anforderungen:
12. Eine genaue, verantwortungsbewusste Arbeitsweise wird erwartet.
13. Teamorientierung und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
14. Eigeninitiative sowie Bereitschaft zur Weiterbildung sind erwünscht.
Wir bieten:
15. Eine langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem stabilen Industriebetrieb
16. Geregelte Arbeitszeiten im 2-Schicht- oder 3-Schichtbetrieb mit moderner Infrastruktur
17. Persönliche Betreuung durch die APS Group
18. Teilnahme an Programmen wie „Mitarbeiter/in wirbt Mitarbeiter/in“
19. Zusätzliche Vorteile durch den Betriebsratsfonds (z. B. Zuschüsse zu Haushaltsgründung oder Gesundheit)
Für diese Position ist ein Mindestbruttogehalt von EUR 3.410,31 Monat, zuzüglich SEG-Zulagen vorgesehen. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Bereit für eine neue Herausforderung?
Benefits
20. Aus- und Weiterbildung
21. Betriebliche Altersvorsorge
22. Kantine
23. Parkplatz