International Digital Marketing Projektmanager (m/w/d) Bezeichnung: International Digital Marketing Projektmanager (m/w/d) Eintritt: ab sofort Dienstort: Salzburg Ausmaß: Vollzeit Kennung: HZ830-2026-065244 Allgemeines: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und operative Steuerung unserer digitalen Plattformen auf internationaler Ebene Koordination von Anforderungen, Feature Updates und Marketing-Inputs für die SPAR-App in mehreren Ländern Abstimmung mit IT und Fachbereichen zu Spezifikationen, Use-Case-Priorisierung und Feature-Readiness Länderübergreifende Produktkoordination zwischen Österreich, Italien, Kroatien, Slowenien, Ungarn und weiteren SPAR Märkten Harmonisierung von Anforderungen, Kampagneninhalten, Übersetzungen und plattformbezogenem Verhalten Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Partnern für Design-, UI- und Animations-Optimierungen Pflege von Requirements, User Stories, Use Cases und Decision Logs in Confluence und JIRA Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Studium) im Bereich Projektmanagement und/oder Marketing Erste Berufserfahrung in der digitalen Produktkoordination, im Digital Marketing Bereich oder einer vergleichbaren Rolle Vertrautheit mit Mobile Apps, CMS Systemen, digitalen Plattformen oder Omnichannel Umgebungen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen und internationalen Teams von Vorteil Sicherer Umgang mit Confluence und JIRA (oder vergleichbaren Tools) wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Kommunikationsstarke, digital affine und hoch organisierte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität Unser Angebot an Sie: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.760,00 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss) Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.