Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und breit aufgestelltes Beratungsunternehmen mit Schwerpunkten in den Bereichen Strategie- und Organisationsentwicklung sowie Digitale Transformation und Change-Management. Maßgeschneiderte Lösungen mit pragmatischen Lösungsansätzen führen den jeweiligen Kunden zum Projekterfolg: von Prozessoptimierung über Implementierungsvorhaben bis hin zu Strategieprozessen und deren Umsetzung. Aktuell wird das bestehende Team um eine/n Senior Consultant erweitert! Steuere Projekterfolge: Als Projektleiter:in und operatives Projektmitglied treibst du Projekte effizient voran. Dabei leitest du fallweise Projektteams, betreust ein breit gestreutes Kundenportfolio und gewährleistest den erfolgreichen Projektfortschritt. Bring deine Vertriebsstärke und Kundennähe ein: Du verantwortest die Betreuung bestehender Stakeholder sowie den Aufbau und Ausbau des Projekt- und Kundenportfolios durch gezielte Vertriebsaktivitäten. Gestalte strategische Unternehmensentwicklung aktiv mit: Als Teil mehrerer Teams – im Projekt, in der Senior Peer Group sowie in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam – arbeitest du gemeinsam mit Kolleg:innen an der Umsetzung strategischer Unternehmensziele und trägst so maßgeblich zur Weiterentwicklung der Organisation bei. Setze auf klare Kommunikation mit Wirkung: Ob intern oder extern, du kommunizierst empathisch, zielgerichtet und mit Gespür für das Wesentliche. Dabei bringst du komplexe Inhalte auf den Punkt und schaffst Klarheit – im Kundenkontakt ebenso wie in der internen Zusammenarbeit! Bringe deine Expertise wirkungsvoll ein: Mit deiner fachlichen Tiefe und einem Hands-on Mindset prägst du den Projektalltag entscheidend mit. Du bringst neue Perspektiven ein, lieferst wertvolle Impulse – intern wie beim Kunden – und gestaltest gemeinsam mit anderen innovative Lösungswege. Berater Track Record: Abgeschlossenes Studium (mind. Magister- oder Masterabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften) sowie mindestens 4 bis 5 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung. Entrepreneurial Mindset: Hohe Eigenmotivation, Begeisterung für die zu erfüllenden Aufgaben und unternehmerisches Denken kennzeichnen dich Akquisetalent: Durch eine ausgeprägte Abschlussstärke überzeugst du potenzielle Kunden von den Vorteilen einer Zusammenarbeit Cross-Functional-Skills: Expertise in fachübergreifenden, komplexen Beratungsprojekten bei Auftraggebern aus unterschiedlichen Wirtschaftssektoren Kommunikation & Auftreten: Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit und weißt mit authentischem, verlässlichem Auftreten zu punkten Hands-on-Mindset: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, wo Leistung und Einsatzbereitschaft langfristig belohnt werden Gestaltungsspielraum: Du erhältst die Freiheit, Ideen einzubringen und Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben Karriereperspektive: Es erwarten dich spannende Entwicklungsmöglichkeiten sowie wachsende Verantwortungsbereiche Modernes Arbeitsumfeld: Zentraler Standort in Wien mit optimaler Verkehrsanbindung - dazu ein ambitioniertes und sympathisches Team. Je nach Projekt-Staffing ist auch eine gewisse Reisebereitschaft notwendig. Attraktive Konditionen: Flexibles Arbeitszeitmodell, attraktives Bonussystem gepaart mit inhaltliche... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone