Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Technical Support und Training suchen wir aktuell an unserem Standort in Zeltweg, Division Mechanical Cutting, eine engagierte Persönlichkeit.
Wenn Sie Technik fasziniert und es Sie begeistert, Ihr Wissen an andere weiterzugeben, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihr Aufgabengebiet
1. Planung, Konzeption und Durchführung von technischen Produktschulungen für Kunden und internes Personal mit Schwerpunkt auf Elektrik, Kontrollsysteme, Sensorik sowie Wartung, Maschinenbedienung und Anwendung – vorwiegend am Standort Zeltweg, bei Erfordernis international
2. Erarbeitung von Schulungsprogrammen sowie Unterlagen und Präsentationen in deutscher und englischer Sprache
3. Als Teil des Technical Support Teams arbeiten Sie an Lösungen für Service, Reparaturen und Modifikationen in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen
4. Sicherstellung des langfristigen Lernerfolgs der Teilnehmenden, Überwachen der Schulungsqualität und Entwickeln von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
Ihr Profil
5. Abgeschlossene technische Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
6. Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung im technischen Umfeld
7. Gutes technisches Verständnis in Elektrik/Steuerungstechnik
8. Erfahrung in technischer Schulung von Vorteil
9. Kenntnisse an Baumaschinen (idealerweise Einsatzerfahrung im Tunnel- oder Bergbau), Inbetriebnahmen und Fehlerdiagnose sowie die Bereitschaft, sich das spezifische Know-how unserer Bergbaumaschinen aufzubauen
10. Kenntnisse bzw. Interesse an CAD, SAP & Grafikprogrammen (z. B. Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator)
11. Kommunikationsfähigkeit und Freude an Wissensvermittlung
12. Gutes (technisches) Englisch in Wort und Schrift
13. Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
14. Reisebereitschaft für Auslandsschulungen und zur Unterstützung von Inbetriebnahmen vor Ort beim Kunden
Wir bieten
15. Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice Möglichkeit
16. Erfolgsabhängiges Prämien- bzw. Bonussystem
17. Zusätzliche Pensions-Vorsorgemodelle
18. Umfangreiches Health & Wellbeing Programm
19. Gesundheitsstiftung & Hilfsfond
20. Kantine mit vergünstigten Essenspreisen
21. Gute öffentliche Verkehrsanbindung
22. Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld
23. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für diese Position € 3.458,06 brutto pro Monat. Das tatsächliche Gehalt ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.
Kontakt
Möchten Sie die Zukunft eines international tätigen Unternehmens mitgestalten, wo gelebte Diversität und Chancengleichheit die Unternehmenskultur prägen? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal mit dem „Apply for this job“ Button (Job ID R0090811). Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per Mail an zusenden.
Bei Fragen zur Position steht Ihnen Human Resources unter +43 664 9656071 gerne zur Verfügung.
Das ist Sandvik
Sandvik ist ein weltweit tätiger Technologiekonzern, der Anwendungen zur Steigerung von Produktivität, Rentabilität und Nachhaltigkeit für die Fertigungs-, Bergbau- und Infrastrukturindustrie anbietet. Wir stehen in der Vorreiterrolle bei Digitalisierung und konzentrieren uns auf die Optimierung der Prozesse unserer Kundinnen und Kunden. Unser weltweit führendes Angebot umfasst Geräte, Werkzeuge, Dienstleistungen und digitale Lösungen für die Bearbeitung, den Bergbau, den Gesteinsabbau und die Gesteinsverarbeitung.
Im Jahr 2025 erwirtschaftete der Konzern mit ca. 41.000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in rund 150 Ländern einen Jahresumsatz von ca. 121 Mrd. SEK.
Sandvik Mining and Construction G.m.b.H. in Zeltweg entwickelt und produziert Vortriebs- und Gewinnungsmaschinen für den schneidenden Abbau von Mineral- und Erzlagerstätten und zur Auffahrung von Verkehrstunnel weltweit. Typische Produkte sind unter anderem Bolter Miner, Roadheader, Continuous Miner, Borer Miner, etc.
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