Ihre Aufgaben
Als SAP Lead Consultant sind Sie verantwortlich für die fachliche Leitung und Steuerung komplexer SAP-Projekte oder Teilprojekte – von der Anforderungsaufnahme über Konzeption bis zur Implementierung
Sie stehen als zentrale:r Ansprechpartner:in im engen Austausch mit den unterschiedlichen Stakeholdern, analysieren deren Geschäftsanforderungen und entwickeln in Zusammenarbeit mit dem für Kund:innen verantwortlichen Account Team passende Lösungskonzepte auf Basis aktueller SAP-Technologien (z.B. S/4HANA, SAP Fiori, BTP)
Sie bringen Ihre Kenntnisse aktiv im Tagesgeschäft ein und arbeiten gemeinsam mit Ihrem Team an der Umsetzung von Anforderungen sowie der laufenden Betreuung und Lösungen
Als geschickte:r Koordinator:in planen Sie gemeinsam mit dem Department Lead die benötigten Ressourcen und entwickeln passende Sourcing-Strategien; Sie unterstützen durch fachliche Führung eines Berater:innenteams und koordinieren externe Dienstleister:innen
Ihr Profil
Grundlage für Ihr Profil bildet ein abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatikstudium oder eine adäquate Berufsausbildung im IT-/SAP-Umfeld
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Dienstleistungssektor mit und verfügen über fundierte SAP S/4HANA Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen
Sie verfügen über ein tiefgreifendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse (z.B. Finance, Logistics, Production) und über Kenntnisse in modernen SAP-Technologien wie SAP Fiori/UI5, SAP Business Technology Platform (BTP)
Ausgeprägte Kund:innenorientierung sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Ausgeprägte Fähigkeiten zur Koordination und Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
Reisebereitschaft
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3.950,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)
Home-Office (bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase)
Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie
Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)
Familienfreundliche Arbeitgeberin
Und vieles mehr
Voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die Voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die Voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das sind wir
Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Leistungen ermöglichen wir unseren Business Partner:innen optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/
Kontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“. Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller – damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson: Selina Waschnig+43 50304 15 5412
Fachbereich: Alexander Zackel+49 211 520 23 9654
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