Verein zb zentrum für beratung sucht vorzugsweise Psychotherapeut*innen bzw. psychosoziale Berater*innen in Gänserndorf für Männerberatung - sowohl in Anstellung als auch auf Honorarbasis
Tätigkeit: Prozessorientierte, psychosoziale Männerberatung sowie Casemanagement: Einzelberatung mit dem Ziel der Integration in die Arbeitswelt bzw. Verbesserung der Vermittlungschancen
Stunden-Ausmaß:
- Anstellung: 25-35 Std./Wo (SWÖ Verwendungsgruppe 8)
- Werkvertragsbasis: Vereinbarungssache (Erwünscht: ca 8 - 12 Beratungsstunden pro Woche bzw. ca 30–45 KIient*innen im Jahr)
Klient*innengruppe: Arbeitsuchende Personen; überwiegend Männer aller Altersstufen
Ort: Gänserndorf
Beginn: ehestmöglich
Aufgaben
Unterstützung von Personen bei der Entwicklung von beruflichen Perspektiven, bei der Arbeitssuche, bei Selbstwertförderung, bei der Bewältigung von sozialen, psychischen und physischen Ursachen und Begleiterscheinungen von Arbeitslosigkeit. Männerspezifische Themenstellungen und Casemanagement.
Profil
- Psychotherapeut*innen (gerne auch i.A.u.S.) favorisiert
- Oder: Quellberuf im psycho/sozialen Bereich (z.B. FH für Soziale Arbeit, pädagogisches Studium, Psychologiestudium oder ähnliches) und eine qualitative Beratungsausbildung (Supervision, LSB oder vergleichbar) mit hohem Selbsterfahrungsanteil
- Für selbständige Partner*innen: Sie verfügen über einen Gewerbeschein oder können einen aktivieren (z.B. als LSB). Ausnahme: Psychotherapeut*innen (i.A.u.S.) sowie klin. u. Gesundheitspsycholog*innen benötigen keinen Gewerbeschein.
- Sie können Ergebnisse von Beratungsprozessen schriftlich auf den Punkt bringen und Beratungsberichte erstellen.
- Sie verfügen über Berufserfahrung, idealerweise im arbeitsmarktpolitischen Feld, vor allem in prozessorientierter Beratung.
Persönliche Haltung
Wir wünschen uns Bewerber*innen,
- …die Freude an der Arbeit mit Menschen und eine zuversichtliche Grundhaltung zum Leben haben,
- …die einen wertschätzenden und reflektierten Umgang mit sich selbst und anderen gegenüber haben,
- …die empathiefähig sind und Menschen auch dann noch wertschätzend begegnen können, wenn diese aus einer Krisensituation heraus einen eingeengten Handlungsspielraum haben
- Sie haben einen ressourcenorientierten Zugang.
- Sie interessieren sich für die inhaltlichen Zugänge von Kolleg*innen und sind offen für Feedback.
- Sie sind gewohnt, Ihr eigenes Rollenverständnis zu reflektieren. Sensibilität und Engagement für die differenzierte, reflektierte Auseinandersetzung mit den Themen Geschlechtergerechtigkeit und Diversität ist eine Grundhaltung, die Sie mitbringen.
Wir bieten
- Freie Termingestaltung und Zeiteinteilung durch den/die Berater*in
- Humanistische Beratungsorientierung, laufende qualitative Weiterentwicklung und professionelle Vertiefung unserer Programme sowie regelmäßige fachliche Konsultationen und Intervision
- Tätigkeit in einer Organisation, die sich durch gemeinsame Werte definiert* und in deren Selbstverständnis Wertschätzung, Beziehungsorientierung, konstruktive Fehlerkultur und Lösungsorientierung zentral sind
- Wertschätzende Atmosphäre in einem multiprofessionellen Team, dessen Beratungsgrundsatz auf dem Angebot einer kongruenten, ressourcenorientierten Beziehung beruht. Ziel ist, die selbstbestimmte berufliche und persönliche Entwicklung unserer Klient*innen zu fördern
- Sinnstiftende Tätigkeit - siehe Feedbacks unserer Beratungsklientinnen*
Bezahlung
- Für Honorarpartner*innen auf Werkvertrag: mind. 63,40 € pro geleisteter Beratungsstunde auf Honorarbasis (Psychotherapeut*innen und klin. Psycholog*innen brauchen keinen Gewerbeschein, für andere Berufsgruppen ist ein Gewerbeschein unabdingbar). Partner*innen erhalten Support gegen geringe Infrastrukturabgabe.
- Bei Anstellung: Entlohnung nach SWÖ-Kollektivvertrag Gruppe 8 - das Bruttomonatsgehalt beträgt, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, mind. 3.264,- Euro auf Vollzeit.