Ihre Aufgaben:
* Technische Verantwortung für das elektrische Sub-System im Rahmen des Mautsystems während der Angebots- und Implementierungsphase
* Erstellung von Stromlaufplänen, Anschluss- und Klemmenplänen, Installations- und Aufbauplänen für das elektrische Sub-System (z.B. Schaltschränke)
* Ausarbeitung technischer Dokumentationen inklusive Stücklisten
* Technische Abstimmung mit Sublieferanten und Kunden
* Verkabelung des elektrischen Sub-Systems (z.B. Schaltschränke) im Prototypenbau und für Kleinstserien
* Unterstützung bei der Installation des Mautsystems auf Mautbrücken
* Interne Kommunikation mit Service- und Entwicklungsabteilungen
* Inbetriebnahme des Mautsystems beim Kunden in Zusammenarbeit mit dem technischen Implementierungsteam
* Hardware-Installation und -Wartung der firmeneigenen Test-Mautanlagen
* Technische Unterstützung bei Kundenabnahmen
* Wünschenswert: Erfahrung in der Konzeption und Konstruktion mechanischer Komponenten für die Sensorikmontage auf Mautbrücken, Auslegern und Masten
* Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Maschinenbau, Anlagentechnik oder vergleichbar
* 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallationstechnik oder Schaltschrankbau
* Erfahrung im Lesen und Erstellen komplexer Schalt- und Elektronikpläne
* Gutes mechanisches Verständnis
* Wünschenswert: Erfahrung im Schaltschrank- oder Anlagenbau
* Wünschenswert: Kenntnisse in Engineering Base oder AutoCAD Electrical
* Wünschenswert: Gute 3D-CAD Kenntnisse
* Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Denken
* Kundenorientiertes Auftreten und gute Umgangsformen
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
* Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative
* Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motivierten Team
* Laufende Weiterbildungsmaßnahmen
* Entwicklungsmöglichkeiten durch die Größe der Kapsch Group und die Dynamik der Geschäftsfelder
* Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen
* Flexible Arbeitszeiten, Fenstertage und Homeoffice-Optionen
* Moderne Büros und exzellente Infrastruktur (z.B. Betriebsrestaurants, U-Bahn-Nähe, Jobticket)
* Marktkonformes Bruttogehalt ab €56.000 p.a. (nach IT-KV) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
* Sofortiger Einstieg möglich, unbefristete Vollzeitstelle
* Arbeitsort: Headquarter Wien
Wir bei Kapsch setzen uns für Chancengleichheit ein und legen Wert auf Vielfalt in unserem Team hinsichtlich Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung sowie ethnischer Herkunft.
Kontakt für diese Position: Tatiana Rezan-Sirotinskis, Talent Attraction Partner Österreich: T: +43 50 811 1906
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