Unser internationaler Kunde (Standort Getzersdorf) erweitert sein Team und ist auf der Suche nach einem Senior HR Business Partner (w/m/d). Bereit für eine neue Herausforderung in einem agilen Umfeld? Dann haben wir die perfekte Position für dich!
Deine Aufgaben: Strategische Beratung & Sparring-Partner für Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themenstellungen
Konzeption und Umsetzung diverser lokaler und globaler HR-Projekte
Begleitung entlang des Employee Life Cycles von Eintritt bis Austritt
Operative und administrative HR-Aufgaben (z.B.: Reporting, Personalcontrolling, Präsentationen, Vertragsmanagement, etc.)
Dein Profil: Bachelor- oder Masterabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung im HR Bereich
Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer HR Manager oder HR Business Partner Funktion
Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot: Flexible Arbeitszeit: Gleitzeit, sowie Home Office (bis zu 3 Tage/Woche nach Einschulung möglich)
Firmeninterne Kantine
Verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz und sehr gute öffentliche Anbindung (Getzersdorf)
Wir bieten ein Mindestgehalt von € 90.000 Brutto/Jahr, je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.
Die Position hat dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!
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