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Commis saucier (m/w/d) ab mitte dezember 2025 [09.10.2025]

Saalbach-Hinterglemm
Hotel Alpine Palace 5*
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 7 Std.
Beschreibung

Alpine Palace New Balance Luxury Resort

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

- Mitverantwortung für die Organisation am jeweiligen Posten

- Mise en place

- Verantwortung für die ordnungsgemäße Zubereitung, vorgegebenen Mengen und dekorative Präsentation der Speisen sowie für die Qualität und der Kontrolle sämtlicher Lebensmittel im gesamten Küchenbereich

- Einhaltung der Hygiene und Sicherheitsmaßnahmen für das HACCP Konzept

- Mitorganisation und Sicherstellung des fachgerechten Ablaufs des Warenflusses in der Küche, den Kühlhäusern und sämtlichen Lagern

Profil

Welche Voraussetzungen/Qualifikationen sollten Sie mitbringen?

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung/Lehre zum Koch/zur Köchin

- Fließende Deutschsprachkenntnisse

- erste Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie

- Kreativität und Leidenschaft für Ihren Beruf

- Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

- Kenntnisse der lebensmittelrechtlichen Gesetze und Bestimmungen

- HACCP – Kenntnisse

- Unternehmerisches Denken und Handeln

- Teamgeist

Wir bieten

Mitarbeiter Benefits

* 4, 5 oder 6 Tage-Woche – mit elektronischer Zeiterfassung
* Kostenlose Verpflegung – 7 Tage die Woche, 3 Mahlzeiten am Tag
* Kostenloses Personalzimmer inkl. WLAN, in einem unserer hoteleigenen Mitarbeiterhäuser - alle befinden sich in Gehweite zum Arbeitsplatz
* Flexibilität, was Freizeit und freie Tage betrifft
* Ermäßigte Hotelaufenthalte für Familie/Freunde
* Kostenfreie Nutzung unseres Hotel Fitnessraums auf 200m2
* 50% Vergünstigungen in unserem Body & Soul Center
* Eigene Waschküche (kostenfrei)
* Regelmäßige Schulungen/Kurse für unsere Mitarbeit
* 50% Ermäßigungen auf Einzelfahrten bei den Bergbahnen
* Ermäßigungen beim Skiverleih und Hochseilpark
* Arbeiten in einem deutschsprachigen Team mit wertschätzender und fairer Führung

Die Angaben unseres Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: wir bieten für diese Position ein Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag (Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe) mit der Bereitschaft zu entsprechender Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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