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Commis saucier (m/w/d) ab mitte dezember 2025

Saalbach-Hinterglemm
Festanstellung
Hotel Alpine Palace 5
Inserat online seit: 26 November
Beschreibung

Alpine Palace New Balance Luxury Resort
Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns? Mitverantwortung für die Organisation am jeweiligen Posten

Mise en place

Verantwortung für die ordnungsgemäße Zubereitung, vorgegebenen Mengen und dekorative Präsentation der Speisen sowie für die Qualität und der Kontrolle sämtlicher Lebensmittel im gesamten Küchenbereich

Einhaltung der Hygiene und Sicherheitsmaßnahmen für das HACCP Konzept

Mitorganisation und Sicherstellung des fachgerechten Ablaufs des Warenflusses in der Küche, den Kühlhäusern und sämtlichen Lagern Profil
Welche Voraussetzungen/Qualifikationen sollten Sie mitbringen? Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung/Lehre zum Koch/zur Köchin

Fließende Deutschsprachkenntnisse

erste Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie

Kreativität und Leidenschaft für Ihren Beruf

Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Kenntnisse der lebensmittelrechtlichen Gesetze und Bestimmungen

HACCP - Kenntnisse

Unternehmerisches Denken und Handeln

Teamgeist Wir bieten
Mitarbeiter Benefits 4, 5 oder 6 Tage-Woche - mit elektronischer Zeiterfassung
Kostenlose Verpflegung - 7 Tage die Woche, 3 Mahlzeiten am Tag
Kostenloses Personalzimmer inkl. WLAN, in einem unserer hoteleigenen Mitarbeiterhäuser - alle befinden sich in Gehweite zum Arbeitsplatz
Flexibilität, was Freizeit und freie Tage betrifft
Ermäßigte Hotelaufenthalte für Familie/Freunde
Kostenfreie Nutzung unseres Hotel Fitnessraums auf 200m
50% Vergünstigungen in unserem Body & Soul Center
Eigene Waschküche (kostenfrei)
Regelmäßige Schulungen/Kurse für unsere Mitarbeit
50% Ermäßigungen auf Einzelfahrten bei den Bergbahnen
Ermäßigungen beim Skiverleih und Hochseilpark
Arbeiten in einem deutschsprachigen Team mit wertschätzender und fairer Führung Die Angaben unseres Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: wir bieten für diese Position ein Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag (Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe) mit der Bereitschaft zu entsprechender Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
JBG81_AT

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