Exzellente Qualität, verlässliche Prozesse und das permanente Streben nach Verbesserung – diese Prämissen haben Großfurtner zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Zerlege- und Schlachtbetriebe gemacht. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte in einem der sensibelsten Segmente der Lebensmittelproduktion, indem du uns als stellvertretende/r Reinigungsleiter/in unterstützt.Wir suchen zum sofortigen Eintritt eine/nStellvertretende/n Reinigungsleiter/in – NachtschichtVollzeit (M/W/D)
Stellvertretung des TeamleitersSicherstellung der ordnungsgemäßen Reinigung sämtlicher Produktionsbereiche, Maschinen und Anlagen an unseren ProduktionsstandortenFühren von Reinigungsprotokollen und HygieneaufzeichnungenFührung, Motivation und Weiterentwicklung des ReinigungsteamsEnge und bereichsübergreifende Abstimmung mit den Abteilungen Produktion, Instandhaltung und QualitätsmanagementVerantwortung für die Kontrolle, Disposition und sachgerechte Lagerung von ReinigungsmittelnÜberwachung, Bewertung und Dokumentation der Reinigungsergebnisse zur Sicherstellung der Hygienestandards
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Reinigung, Gebäudereinigung oder vergleichbare Qualifikation, motivierte Quereinsteiger/innen mit einschlägiger Praxiserfahrung sind willkommenBereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere zu Spät- und NachtschichtKenntnisse im Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln sowie Reinigungstechnik gewünschtErfahrung in der Leitung oder Koordination eines Teams von VorteilGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein BAusgeprägtes Hygienebewusstsein sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsverständnis im Umgang mit lebensmittelrelevanten Produktionsbereichen
Mitarbeiterrabatte auf FleischRegelmäßige medizinische Betreuung und Vorsorgeangebote durch unseren Betriebsarzt direkt im HausUmfassende Weiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenDiverse MitarbeitereventsKurze Entscheidungswege und flache HierarchienZusammenarbeit auf Augenhöhe in einem bodenständigen FamilienunternehmenEntlohnung lt. Kollektivvertrag, klare Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung ist gegeben
JBRP2_AT