Kaufmännische:r Bereichsleiter:in HochbauFortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! So entwickeln wir uns laufend weiter – ganz im Sinne von „WORK ON PROGRESS“. Freuen Sie sich darauf, gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen den Bereich Hochbau im Kernmarkt Kärnten und Osttirol stetig weiterzuentwickeln.Was für uns zähltErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in vergleichbaren PositionenVertiefung in Vertragsrecht von VorteilAusgeprägte FührungspersönlichkeitTeamfähigkeit und Freude an unternehmerischem ArbeitenEigenständige, organisierte ArbeitsweiseIhr Beitrag bei unsKaufmännische Verantwortung (Prokurist) für einen technischen Bereich im Geschäftsfeld Hochbau im Kernmarkt Kärnten und Osttirol (ca. 50 Mio. Umsatz/Jahr)Gemeinsame Erarbeitung der strategischen Zielrichtung des Bereiches gemeinsam mit dem technischen Bereichsleiter in Abstimmung mit der DirektionsleitungZentrale Koordinationsrolle – Schnittstelle zwischen internen und externen StakeholdernLaufender Austausch mit Inhouse Fachabteilungen Bilanz, Steuern, Kreditoren, Debitoren und KostenrechnungAktive Mitwirkung bei der AkquisitionBegleiten von öffentlichen Präqualifikationen und Prüfung der vertraglichen sowie rechtlichen RahmenbedingungenAbschluss und Verhandlung von Verträgen mit Kund:innenVerantwortung für die Einhaltung von Vorschriften, Normen und BescheidenLaufende Ergebniskontrollen auf Projekt-, Gruppen- und Bereichsebene und quartalsmäßiges Reporting an die DirektionsleitungAnalyse der Kostenstrukturen, Abläufen sowie Schnittstellen auf BereichsebeneFachliche sowie disziplinäre Führung der Mitarbeiter:innen mit dem Schwerpunkt Mitarbeiterausbildung, Entwicklung und PotentialmanagementFür diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.Unser Mehrwert für SieWir bieten Ihnen ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit wettbewerbsfähiger Vergütung sowie vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeit und Gesundheitsförderung. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 100.000,- EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.Strategische Mitwirkung an der Ausrichtung des Hochbaus in Kärnten und OsttirolHoher Gestaltungs- und Verantwortungsumfang der RolleWeiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten im KonzernverbundFirmenwagen (E-Fahrzeug) mit PrivatnutzungVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenSportangeboteWettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteGruppenunfallversicherungGesundheitsförderungMitarbeiterevents
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