Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Aufgaben
* Selbstständige Kalkulation anspruchsvoller Holzbauprojekte (Rohbau und GU-Projekte)
* Kostenermittlung über eigene Berechnungen / Modellierungen, Preisanfragen & Abstimmung mit Fachabteilungen
* Verdichtung von Teilkalkulationen zu Gesamtangeboten inkl. Leistungsverzeichnissen
* Einholung & Bewertung von Subunternehmerangeboten
* Zusammenarbeit mit Planung, Einkauf & Projektverantwortlichen
Profil
* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL Hochbau, FH, TU – Bauingenieurwesen)
* Kenntnis der einschlägigen ÖNORMEN
* Berufserfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung von Vorteil
* Gutes technisches Verständnis für den modernen Holzbau von Vorteil
* Zahlenaffinität, analytisches Denken und digitale Affinität
* Erfahrung mit MS Office & Kalkulationssoftware (z. B. iTWO)
* Kenntnisse in Modellierung (Revit) für die darauf aufbauende Kalkulation von Vorteil
Wir bieten
* Verantwortung & Perspektive in einer der spannendsten Zukunftsbranchen des Bauens
* Ein modernes, digital aufgestelltes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
* Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führungskultur
* Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung, z. B. Richtung Angebotsmanagement, Projektsteuerung oder BIM
* Bruttogehalt ab € 65.000,-/Jahr (Vollzeit), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Parkplatz
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Flexible Arbeitszeiten
* Tarifvertrag
* Freitag (halber Arbeitstag)
* Home Office
* Mitarbeiterevents
* Company Bike