Universitätsbibliothek Bibliothekar:in mit Schwerpunkt Medien-Akquise, Formalerschließung und Personalentwicklung (m/w/d) Veröffentlichung: 28.01.2026 Stellenart: Allgemeines Personal Brutto Jahresgehalt: €38628.80 Wochenstunden: 40 h/W Bewerbungsfrist: 18.02.2026 Verwendungsgruppe: IIIa Dienstbeginn: 02.03.2026 Anstellungsverhältnis: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle Befristung: 1 Jahr Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Medien-Akquise und Formalerschließung von analogen und elektronischen Informationsressourcen Altbestandsmanagement Mitarbeit in den Bereichen Personalentwicklung der Universitätsbibliothek sowie Aus- und Fortbildung Benutzer:innenschulungen und Bibliotheksführungen Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten Ihr Profil: Reifeprüfung oder gleichwertige Qualifikation bzw. gleichwertige Kompetenz durch Vorerfahrung Ausbildung für den Bibliotheks-, Informations- und Dokumentationsbereich oder gleichwertige Qualifikation Deutschkenntnisse auf Niveau C1 und Englischkenntnisse auf Maturaniveau oder gleichwertige Qualifikation Weitere Fremdsprachen auf einem für Medien-Akquisition und Formalerschließung notwendigem Niveau (Grammatik- und Vokabulargrundkenntnisse) Sehr gute Kenntnisse in RDA- Regelwerk Sehr gute Kenntnis des Online-Bibliotheksverwaltungssystems Alma Sehr gute MS-Office Kenntnisse Mehrmonatige Berufserfahrung in den Bereichen Medien-Akquisition und Formalerschließung (wünschenswert) Mehrmonatige Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungsmanagement (wünschenswert) Dienstleistungsorientierung Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung Entscheidungsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Eigeninitiative und Eigenverantwortung Hohe Sprachkompetenz, Analytisches Denken und Abstraktionsvermögen Didaktische Kompetenz Wir bieten: Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen. Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität. Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit. Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI. Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen. Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 38628.80 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich. Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können. Über uns An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Kontakt Mag. Birgit Hörzer; birgit.hoerzer@uni-graz.at