Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale Patient Innenversorgung verzeichnet. Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten Patient Innenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung). Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.
Nachhaltigkeits koordinatorin/Nachhaltigkeits koordinator 40 Std./Woche
BÜRO DES REKTORATESAB 01.01.2026 Aufgaben Koordination und Vernetzung sämtlicher Nachhaltigkeitsaktivitäten
zielgruppengerechte Kommunikation von nachhaltigkeitsrelevanten Themen, Projektmanagement und Controlling von Nachhaltigkeitsprojekten
inhaltliche Aufbereitung von Nachhaltigkeitsfragestellungen, ggf. Vertretung in Gremien Profil abgeschlossenes Master-/Magister-/Diplom-Studium oder gleichzuhaltende Qualifikation in einem relevanten Bereich Erwünscht:
Erfahrungen im Nachhaltigkeit-, Transformations- und Projektmanagement, idealerweise Erfahrungen mit Nachhaltigkeitsnetzwerken
Erfahrungen in großen Organisationsstrukturen und mit inter-, und transdisziplinärer Zusammenarbeit erwünscht Kenntnisse der universitären Strukturen von Vorteil Fähigkeit zum strategischen und vernetzten Denken und Handeln
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit überdurchschnittliches Kommunikationsgeschick, Zielorientierung und Problemlösungsfähigkeit Wir bieten Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 47.464,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.JBG81_AT