Über uns
Als IT-Tochter der Raiffeisen Ware Austria AG betreuen wir 4.500 Anwender:innen im Groß- und Einzelhandel. Mit unserer Digitalisierungsoffensive bieten wir ein modernes, zukunftsorientiertes Umfeld. Werde Teil unseres Teams und entfalte dein Potenzial in IT-Services, Projekten und Innovationen!
Aufgaben
1. Verantwortung für den Einkauf von Hardware, Software und IT-Dienstleistungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.
2. Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen, Verhandlungen mit Lieferanten und Gestaltung von Verträgen.
3. Prüfung laufender Verträge auf Indexierungen und Kommunikation dazu.
4. Eigenständige Preis- und Konditionsverhandlungen.
5. Aktives Lieferantenmanagement und regelmäßige Jahresgespräche mit Schlüssellieferanten.
6. Optimierung und Vereinfachung bestehender Bestellprozesse für eine reibungslose Abwicklung.
7. Unterstützung bei Kostenoptimierungsprojekten und Sicherstellung einer wirtschaftlichen Beschaffung.
8. Verantwortung im Lizenzmanagement, enge Zusammenarbeit mit Technik und Kunden, sowie Pflege und Dokumentation aller Lizenzen.
Qualifikationen
* Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL/FH/Uni).
* Erfahrung im Einkauf von IT-Dienstleistungen.
* Fundiertes Wissen zu Microsoft und SAP Lizenzen.
* Gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Erfahrung von Vorteil.
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit.
* Strategisches und unternehmerisches Denken, Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge, Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten
* Mindestgehalt von EUR 3.200,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche), Überzahlung möglich je nach Erfahrung und Qualifikation.
* Flexible Arbeitszeiten und Home-Office bis zu 3 Tage/Woche.
* Attraktives Paket an Corporate Benefits (z.B. Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportangebote).
* Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (bis zu EUR 1.150/Jahr).
* Spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit gutem Arbeitsklima innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns.
* Umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot.
* Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur.
* Gute öffentliche Anbindung und Parkmöglichkeiten.
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