Zerspanungstechniker im Außendienst (m/w/d)
Fokus Anwendung und Prozessoptimierung
(Steiermark/Kärnten, voraussichtlicher Starttermin: März 2026)
Deine Mission
Du bist Experte in der Zerspanung und weißt, wie man Prozesse wirtschaftlich gestaltet? Dann begleite unsere Kunden bei der Umsetzung effizienter Bearbeitungsstrategien - von der Werkzeugauswahl bis zur Produktivitätssteigerung:
* Technische Beratung unserer Kunden (Drehen, Fräsen, Bohren, Gewinden)
* Analyse und Optimierung von Schnittdaten und Zerspanungs-strategie
* Durchführung von Optimierungsprojekten
* Einbringen von Erkenntnissen aus dem Feld zur Verbesserung und Entwicklung unserer Werkzeuge
* Konstruktion von Sonder-werkzeugen - eigenständig oder im Team mit Engineering
Dein Profil
Du bist technisch versiert, kommunikationsstark und denkst wirtschaftlich? Mit folgendem Profil bist Du richtig bei uns:
* Technische Ausbildung in einem zerspanenden Beruf wie z.B. Dreher, Fräser, Werkzeugmacher, Zerspanungstechniker oder Fachausbildung Maschinenbau (HTL)
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Zerspanung
* Weiterqualifizierung zB Meisterausbildung
* IT-Affinität, Programmierkenntnisse
* Reisebereitschaft und Eigeninitiative
* Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
Das Besondere an dieser Position
Bei Walter Austria leben wir ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Deine Ideen zählen. Wir bieten:
* Attraktives, marktkonformes Paket mit einem individuell verhandelten Jahresbruttozielgehalt (ab 70 kEUR für Einsteiger, deutlich höher bei entsprechender Erfahrung)
* Firmen-PKW (Privatnutzung inklusive)
* Betriebliches Vorsorgemodell
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Gesundheitsförderung
Kontakt & Bewerbung
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung
Rita Schlichting
People & Culture - Walter Austria
+43 1 512 73 00 - 21
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Wir haben viel zu bieten.
Walter bietet ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Vorteilen: flexible Arbeitszeiten und die Option, mobil zu arbeiten, Weiterbildung und berufliche Weiterentwicklung, betriebliche Altersvorsorge und eine offene, internationale Unternehmenskultur mit langjähriger Tradition. Diversität und gelebte Inklusion sind uns ebenso wichtig wie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden, die wir aktiv unterstützen, beispielsweise mit unserem Job-Rad. Arbeit soll sich gut anfühlen?
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