Head of Electrical Engineering (m/w/d) – Frohnleiten
Als international erfolgreiches Technologieunternehmen im Bereich Umwelt- und Recyclingtechnik entwickelt und produziert unser Mandant innovative Maschinen und Anlagen für die Aufbereitung von Abfällen, Biomasse und Wertstoffen. Zur strategischen und technologischen Weiterentwicklung des Bereichs Electrical Engineering suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für unseren Mandanten als Head of Electrical Engineering (m/w/d) am Standort Frohnleiten.
Aufgabenbereiche
Führung eines Teams aus Elektrokonstrukteuren sowie Softwareentwicklern mit den Schwerpunkten SPS, HMI und EPLAN. Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Schaffung erfolgreicher Zusammenarbeit.
Definition und Entwicklung der technologischen Roadmap im Bereich Electrical Engineering sowie Festlegung von Standards für die Hard‑ und Softwarearchitektur.
Verantwortung für die termingerechte Planung und Steuerung von Entwicklungs- und Projektierungsaufgaben – von der Konzeptphase über die Umsetzung bis hin zur Serienreife der Produkte und Anlagen.
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Mechanik‑Konstruktion, Smart Products, Digital Solutions, Kundenservice und Fertigung zur Sicherstellung effizienter, modularer und skalierbarer Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Treiber der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Maschinensteuerung als zentrales Element der Anlagen. Entwicklung innovativer Hard‑ und Softwarekonzepte sowie Standardisierung der Bereitstellung von Maschinendaten für nachgelagerte Systeme.
Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen, Technologien und Standards und Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens.
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektro‑ oder Softwareprojektierung im Maschinen‑ oder Anlagenbau, idealerweise mit Führungsfunktion als Leitender oder Stellvertretender Führungskraft.
Fundierte Kenntnisse im Bereich Standardisierung technischer Lösungen und Prozesse sowie Erfahrung in der Umsetzung entsprechender Projekte.
Sicherer Umgang mit gängigen CAE‑Systemen wie EPLAN P8 oder CREO sowie mit SAP und moderne Engineering‑Prozesse.
Grundlegende Kenntnisse in SPS‑Programmierung, Antriebstechnik und sichere Anwendung relevanter Normen, Richtlinien und regulatorischer Anforderungen.
Kenntnisse oder Weiterbildungen im Bereich Functional Safety sowie grundlegendes Verständnis von OT‑Security und den damit verbundenen Anforderungen, z. B. im Kontext des Cyber Resilience Act (CRA).
Strukturierte, lösungsorientierte und entscheidungsstarke Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, Prioritäten zu setzen und zielgerichtete Entscheidungen zu treffen.
Klarheit und wertschätzende Kommunikation sowie erfolgreiche Stakeholder‑Gestaltung und Team‑Motivation.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse – souveräne Kommunikation mit internationalen Kunden, Partnern und Lieferanten.
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