Deine Aufgaben:
* Gesamtverantwortung in kaufmännischer, organisatorischer und operativer Hinsicht
* Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Rahmenbedingungen, Statuten sowie behördlichen Vorgaben
* Verantwortung für Förder- und Subventionsabwicklungen (Land, Gemeinde, weitere öffentliche Stellen)
* Enge Zusammenarbeit mit Vorstand und Beirat sowie Unterstützung bei strategischen Entscheidungen
* Führung und Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen und internen Prozesse
* Personalagenden in Zusammenarbeit mit den pädagogischen Leitungen
* Verantwortung für Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung (Eltern, Behörden, Kooperationspartner:innen, Förderstellen)
* Koordination der Liegenschafts- und Infrastrukturthemen an beiden Standorten
* Mitwirkung bei Veranstaltungen und besonderen Anlässen des Kinderhauses
Dein Profil:
* Identifikation mit den Werten und der Haltung des Kinderhauses Miteinander
* Kaufmännische, wirtschaftliche oder sozialmanagementbezogene Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion, idealerweise im Non-Profit- oder Bildungsbereich
* Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
* Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie diplomatisches Geschick
* Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken
* Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (vereinzelt abends oder bei Veranstaltungen)
Das bieten wir:
* Eine sinnstiftende Leitungsposition in einer etablierten, wertorientierten Organisation
* Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Kinderhauses
* Zusammenarbeit mit einem engagierten Vorstand, Beirat und multiprofessionellen Teams
* Flexible Arbeitszeitgestaltung im Ausmaß von 30–38,5 Wochenstunden und Homeoffice Möglichkeit
* Mitarbeitervergünstigungen, vergünstigtes Mitarbeiteressen, kostenlose Parkmöglichkeit
* Sorgfältige Einarbeitung und Übergabe
Interesse?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung:
E-Mail:
Ansprechpartnerin: Simone Hauser