AVL List GmbH bietet einen Job in Österreich (AT) als
In dieser Rolle sind Sie zentrale Ansprechperson für Qualitäts- und Prozessfragen in ausgewählten globalen Kundenprojekten unserer Business Unit "Instrumentation and Test Systems". Sie verantworten die Etablierung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitätssicherungsprozessen (unabhängig von der Projektleitung) und stellen sicher, dass sowohl die Kund:innenanforderungen als auch die hohen Qualitätsstandards der AVL erfüllt werden.
IHR AUFGABENBEREICH:
1. Ansprechpartner:in für Qualitätsfragen zwischen Kund:innen, AVL und Lieferant:innen
2. Unterstützung der AVL-Projektleitung bei der Planung, Überwachung und Steuerung der Projektqualität
3. Erstellung von Qualitätsplänen für die Projekte, basierend auf den Kund:innenanfragen
4. Überwachung und Unterstützung des Projektausführungsprozesses sowie des Problemlösungsprozesses (Trouble Shooting)
5. Überwachung und Freigabe von Abnahmetests bei Lieferant:innen und Kund:innen
6. Unterstützung des projektbezogenen Lessons Learned-Prozesses und Moderation dieser Workshops sowie Identifizierung von Nichtkonformitäten oder Verbesserungsmöglichkeiten
7. Durchführung von Projekt- oder Prozess-Audits
IHR PROFIL:
8. Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL. FH, TU) in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Kfz-Prüfsysteme oder Anlagenbau
9. Abgeschlossene Ausbildung im Qualitätsmanagement
10. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung in der Automobilbranche oder im Anlagenbau
11. Eigeninitiative, gute Vernetzung und analytisches Denken
12. Problemlösungskompetenz
13. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und teamorientierter Arbeitsstil
14. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
15. Dienstreisebereitschaft im Ausmaß von 15 Prozent (vorwiegend europaweit)
WIR BIETEN:
16. Mitgestalten einer sichereren und nachhaltigeren Zukunft der Mobilität
17. Food-Trucks, Jausen-Stand und Kantine mit täglich frisch gekochten Menüs
18. 80% Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder eigener Parkplatz
19. Veranstaltungen, Sommerfest, Oktoberfest, AVL Weihnachtsfeiern oder After-Work-Events
20. Aus- und Weiterbildungsprogramme für Ihre individuelle Karriereentwicklung
Jahresbezug: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert?
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Bei AVL fördern und feiern wir Diversität: Wir wissen, dass vielfältige Denkweisen erforderlich sind, um unsere Vision einer grüneren, sichereren und besseren Welt der Mobilität zu verwirklichen. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen, Interessen und Erfahrungen machen uns erfolgreich. Deshalb stehen wir für Diversität und Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus.